,,Iedereen die bij de politie wil werken, moet van onbesproken gedrag zijn en mag geen strafblad hebben.'' Dat is volgens de selectienormen het uitgangspunt. Wie nog een juridische procedure heeft lopen, of wie in een proeftijd zit na een eerdere veroordeling, valt meteen af.
Als er sprake is van een oude veroordeling, en dus van een strafblad, wordt gekeken naar de omstandigheden. ,,Was het een jeugdzonde? Ging het om een eenmalig feit of een reeks van gebeurtenissen? Hoe lang is het geleden? Hoe zwaar was de veroordeling?'' Dat zijn volgens de Politieacademie allemaal zaken die meetellen. De selectiecommissie raadt kandidaten ook sterk aan eventuele 'aanrakingen met politie of justitie' zelf te melden tijdens een eerste gesprek.















U kon tot 16-04-2010 reageren op dit artikel.