Volledig scherm
© anp

Meer macht bij aandeelhouders in EU over beloningen

Aandeelhouders krijgen in de hele EU meer te zeggen over het beloningsbeleid van directeuren, inclusief hun bonussen. De vergoedingen aan de top moeten meer in lijn liggen met de salarisontwikkeling van de werknemers en rekening houden met de financiële en niet-financiële prestaties van het bedrijf op langere termijn.

Als de aandeelhouders het beleid afkeuren, moet er een ander plan komen. Met deze aanpassing van de Europese aandeelhoudersrichtlijn heeft het Europees Parlement vandaag met overgrote meerderheid ingestemd.

Medezeggenschap over de bonussen kan volgens EU-parlementariër Paul Tang (PvdA) helpen een einde te maken aan 'de graaicultuur' aan de top van bedrijven. De lidstaten krijgen, na definitieve goedkeuring van de EU-ministers, twee jaar de tijd om de wijzigingen door te voeren.

Er zijn volgens de Europese Commissie nu dertien EU-lidstaten waar aandeelhouders iets te zeggen hebben over het beloningsbeleid.