Conflict fysiotherapeuten over pensioenen

Auteur: door Raymond Korse raymondkorse@destentor.nl |   woensdag 12 oktober 2011 | 07:10

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
APELDOORN/ZWOLLE - In de wereld van de fysiotherapeuten dreigt een generatieconflict over het pensioen. Aanleiding is een vorig jaar aangepaste pensioenregeling waardoor nieuwe fysiotherapeuten twee keer zoveel premie betalen als hun oudere collega's die al langer het vak beoefenen. Fysiotherapeuten betaalden altijd elf procent pensioenpremie.
Maar de mensen die dit jaar van de opleiding komen en zich inschrijven betalen 23,4 procent. "Een netto stijging van meer dan honderd procent. En de oude regeling blijft intact voor de fysiotherapeuten die zich voor 1 januari 2010 hebben ingeschreven", aldus de Zwolse fysiotherapeut Kars Menkveld.

De regeling werd aangepast omdat het pensioenbedrag dat mensen uitgekeerd zouden krijgen op basis van de oude regeling, te laag is. Veel fysiotherapeuten verzekerden zich bij om toch nog een redelijk pensioen te hebben. Nieuwe fysiotherapeuten krijgen een hoger bedrag als ze met pensioen gaan, zo is de bedoeling, en hoeven zich dus niet meer in die mate bij te verzekeren als hun oudere collega's.

Met een collega uit Apeldoorn en een uit Hilversum is Menkveld een petitie begonnen tegen het besluit. Dat leverde op petities.nl in korte tijd al 173 steunbetuigingen op. "Dit is natuurlijk de omgekeerde wereld. De lasten van de pensioenregeling worden op de schouders van de startende fysiotherapeut komen te liggen", aldus Menkveld.

Voor de Zwollenaar is het extra zuur. Hij werkte al als therapeut maar ging er een jaar tussenuit voor een wereldreis. Nu hij weer aan de slag is, valt hij onder de nieuwe regeling.

Die regeling is vorig jaar getroffen met instemming van de fysiotherapeuten, die een brief moesten terugsturen als ze het er niet mee eens waren. Achthonderd waren tegen; de overige ongeveer zestienduizend lieten niets horen. "De regeling is vastgesteld door de huidige leden, de leden dus die niet met de forse verhoging van de premie te maken krijgen."

Een alternatief is er niet: wie aan het werk wil als fysiotherapeut in de vrije sector, moet zich inschrijven. "Er is geen keuze om je aan te sluiten bij een andere organisatie."

Cor Spaan, waarnemend voorzitter van het pensioenfonds voor fysiotherapeuten SPF, stelt dat het pensioenfonds slechts uitvoert wat de leden hebben afgesproken. Hij is nog maar kort op de hoogte van de bezwaren die er kennelijk leven bij jonge fysiotherapeuten en is vastbesloten snel met ze in gesprek te gaan. Volgens Spaan gaat het om een overgangsfase.
 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
Als ziekenhuisekonoom maakte ik in 1969 het zelfde mee.Onze pensioenpremie ging ineens zonder overleg van 12 naar 22 % omdat de nonnetjes loon kregen en ze moesten worden "ingekocht"voor pensioen.Loffelijk,maar het ging zonder overleg.Ja met vakbonden maar daar was ik geen lid van.
Het Kroonlid van de SER(CDA) bepleitte eens in de tachtiger jaren verlaging van de AOW om de stijgende kosten te kunnen betalen en de Ouderenpartijen ontstonden uit protest binnen drie maanden.9 zetels!!!Geen overleg.
Waar bemoeide dat door de regering benoemde kroonlid zich mee!!Hij moet daaruit! en de burger er in maar dan als CONSUMENT en niet als werknemer.
Consument is VEEL breder dan werknemer!!Zijn er vijf maal MEER!
Dat soort onbehagen leeft op het ogenblik ook ,waarin ONZE pensioenpremies zonder overleg met de betalers worden belegd,Onze spaarcenten gaan zelfs binnenkort naar landen met grote tekorten en het onbehagen daarover neemt toe.
Er is een grens van frustratie en dat breekt een keer open bij het publiek voorspelde ik al in 1976 met mijn dissertatie "de Maatschappeljke Waarde van de Onderneming"
Aandeelhouders cashen koersstijgingen na fusies(Abn/amro/Fortis) en de rekeninghouders die hun centen op die volksbanken zetten en waarmee ze werken hebben niets te vertellen.
De burger in zijn rol van besteder (met zijn zuurverdiende centen) moet zich buitenparlementair organiseren om die macht van ENKELEN te breken is mijn mening.
Ik hoop op meer van dit soort artikelen. Dr Sjef de Jong

sjef de jong - 21-10-2011 | 18:10
Ik ben blij dat ik niet de enige ben die vraagtekens zet bij het pensioenstelsel van SPF. Het is een belachelijk hoge afdracht en de keuzevrijheid is totaal ontnomen. Het is een trieste constatering dat er dusdanig weinig ethisch besef bij het bestuur is dat het invoeren van een regeling welke voor de toenmalige leden geen negatieve gevolgen heeft - waardoor er zo goed als geen bezwaar zal opleveren - en voor toekomstige leden die gevolgen wel heeft.

Ik hoop dat mede door dit artikel de discussie op een eerlijke manier kan plaatsvinden!
Jeroen - 19-10-2011 | 22:18

U kon tot 10-11-2011 reageren op dit artikel.