Apeldoorner pikte auto werkgever in

  maandag 06 februari 2012 | 16:19 | Laatst bijgewerkt op: maandag 06 februari 2012 | 16:20

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
ZUTPHEN - De politierechter in Zutphen heeft de 32-jarige J.W. uit Apeldoorn 800 euro boete opgelegd voor verduistering van de auto van zijn werkgever.
De Apeldoorner werd er maandag van vrijgesproken dat hij spullen van een andere werkgever achterover heeft gedrukt.

Die werkgever beschuldigde de vertegenwoordiger ervan dat hij de opbrengst van boeken en gezelschapsspellen die hij verkocht, in zijn eigen zak stak. Dat zou zijn gebleken uit voorraadverschillen in 2007, 2008, 2009 en 2010. Vandaar dat het bedrijf politieaangifte tegen hem deed. De schade zou ruim 16.000 euro zijn. W. ontkende alles en verder was er te weinig bewijs, vonden de officier van justitie en de rechter maandag. Zij oordeelden daarom dat vrijspraak gepast was.

Voor de auto ging de Apeldoorner echter wel voor de bijl. Hij had in 2010 een nieuwe werkgever gevonden, maar werd al snel weer ontslagen, omdat hij niet genoeg verkocht. Hij moest zijn auto inleveren, maar verzuimde dat te doen. Het bedrijf stond bij hem thuis op de stoep, belde hem en schreef een brief om het voertuig terug te krijgen. Maar W. liet niets van zich horen en leverde de auto niet in. In juni 2010 werd de auto ergens in Apeldoorn gevonden.

W. ontkende alle beschuldigingen tegenover de politie. Bij de rechter bleef hij weg. De officier van justitie had 800 euro tegen hem geëist voor verduistering van de auto. De Apeldoorner is al een keer eerder veroordeeld voor verduistering van benzine, blijkt uit zijn strafblad.
 
Reacties
laatste eerstSorteer reacties
Een boete van 800euri voor verduistering, wat een slappe rechter. En vrijspraak voor het achterover drukken van bezittingen van de baas. Deze rechter moet veroordeeld worden !
Job - 07-02-2012 | 17:07
ja dat lijkt mij wel gezien de rijkdom waarin de meeste ondernemers leven die ik ken.
dan moeten ze wel het personeel bestelen door middel van lage lone en krappe vergoedingen
zelf zie ik die mensen regelmatig weken op vajkantie gaan waar wij als werknemer blij zijn dat we de achterstand op de bankrekening weer met vakantiegeld opvullen
draadnagel - 07-02-2012 | 12:51
Als werkgever trek je altijd aan het kortste eind.Vooral als kleine ondernemer sta je met de rug tegen de muur. Eerst geef je de werknemer het voordeel van de twijfel, je wilt niet gelijk de boeman zijn. Daarna begin je met gesprekken en wordt er beterschap beloofd door de werknemer. Als je dan van de werknemer, die je intussen zwaar verdenkt, afscheid wil nemen moet je een lange weg bewandelen en vooral veel geld meegeven. Enorm frustrerend dat je vervolgens ook nog eens kan fluiten naar het geld dat je al jaren achtereen mist in je kassa. Dat werknemers beschemd worden is goed, maar hoort dergelijke diefstal nu echt bij het ondernemersrisico?
arie - 07-02-2012 | 09:07

U kon tot 07-03-2012 reageren op dit artikel.


Nu op de homepage

Klik hier voor meer....