Stadhuis Apeldoorn. Foto archief
APELDOORN - De ambtelijke organisatie van de gemeente Apeldoorn moet binnen enkele jaren veel daadkrachtiger, sneller en efficiënter werken. Dat is in elk geval het gehoopte resultaat van een grote omvorming van die organisatie. Die moet straks toe met minder ambtenaren, mogelijk ook worden er afdelingen verzelfstandigd.
De gemeente heeft van de gemeenteraad de opdracht gekregen 17 miljoen euro te bezuinigen in het Stadhuis. Dat is echter niet de enige reden dat het roer omgaat, stellen wethouders Paul Blokhuis (ChristenUnie) en Fokko Spoelstra (PvdA). Het heeft ook te maken met de politieke wens dat de overheid zich met veel minder zaken bemoeit; de maatschappij moet meer zelf regelen. Op de punten waar de overheid straks nog wel actief blijft, moet dat vooral soepeler gaan.
De kern is dat er minder verkokerd gedacht en gewerkt moet worden. Bij veel zaken zijn meerdere afdelingen betrokken, maar in de huidige werkwijze is samenwerking en dus doorpakken lastig. Dat heeft onder meer te maken met bevoegdheden, maar ook is het een kwestie van cultuur, weten Spoelstra en Blokhuis.
Al per 1 januari 2012 wordt het huidige model met gescheiden vakdiensten losgelaten. Daarmee verdwijnt ook de laag met topmanagers die aan de hoofden van die diensten stonden. Er komt een kleine, algemene directie voor terug. Op 1 januari 2014 moet de organisatie volgens een heel nieuwe structuur werken. Er komt een externe 'verandermanager' om dat proces op gang te brengen.
Studie naar 'op afstand zetten' van afdelingen
De komende maanden wordt onderzocht of er gemeentelijke afdelingen verzelfstandigd kunnen worden, in enige vorm. Het ligt voor de hand vooral naar uitvoerende taken te kijken. Maar het is ook denkbaar dat er bijvoorbeeld in de sociale dienstverlening een organisatie wordt opgetuigd die voor meerdere gemeenten werkt. Voorwaarden zijn wel dat er winst te behalen is, het maatschappelijk nut van zo'n dienst uiteraard niet aangetast wordt, en dat de gemeente de regie kan houden. Zoals eerder al duidelijk was, leiden de bezuinigingen binnen het stadhuis tot het schrappen van 200 arbeidsplaatsen.
Op 1 juli volgend jaar moet helder zijn waar die banen verdwijnen. Overigens houden Spoelstra en Blokhuis er rekening mee dat er aan de andere kant ook weer banen bijkomen, doordat het rijk taken blijft doorschuiven naar gemeenten. Eén van de centrale thema's van de nieuwe werkwijze is dat het 'wijkgericht werken' verder doorgevoerd wordt. Er wordt dus per wijk of dorp bekeken welke problemen worden aangepakt.
Sorteer reacties
maar dan moet ik gebruik maken van de kinderopvangtoeslag kost de gemeenschap ook weer geld. Ik werk nu onder schooltijd en beiden zitten ze op de basisschool maar zodra ze naar het voortgezet onderwijs gaan zal ik zekers meer gaan werken. Ik ben dol op mijn kinderen dus ik wil ze ook nog eens zien. Ik heb mijn hele leven gewerkt dus maak je geen zorgen.
een draadnagel. 
