Strafzaak hypotheekfraude opnieuw uitgesteld

  woensdag 01 februari 2012 | 17:02 | Laatst bijgewerkt op: woensdag 01 februari 2012 | 17:03

Tekstgrootte tekst verkleinentekst vergroten
HARDENBERG/DEN HAM - De politierechter in Zwolle heeft woensdag opnieuw de strafzaak tegen een echtpaar uit Den Ham aangehouden voor het horen van een getuige.
De 54-jarige B.R (54) en zijn echtgenote A.G. (47) worden verdacht van het plegen van hypotheekfraude. Ze zouden met een vervalst salarisstrookje en een vervalste werkgeversverklaring van de voormalig werkgever van R. in de gemeente Hardenberg een hogere hypotheek hebben weten los te peuteren bij de bank. Het echtpaar ontkent van meet af aan dat ze hebben gefraudeerd. R. stelt dat hij slachtoffer is van het wanbeleid dat werd gevoerd binnen het bedrijf waar hij werkte. ,,Ik kan nog geen computer aan- of uit zetten'', zei R. ,,Beste man, geloof me nu. Ik heb hier niets mee te maken." Hij houdt vol dat hij het salarisstrookje en de werkgeversverklaring uit 2007 van zijn voormalig werkgever heeft gekregen.

In juli kwam de zaak voor het eerst voor de rechter. Die besloot de zaak toen aan te houden zodat de voormalige accountant van het bedrijf, de oud-werkgever van R., en diens zoon, die ook werkzaam was geweest bij het transportbedrijf, konden worden gehoord. Woensdag bleek dat de zoon nooit een uitnodiging had gehad voor een getuigenverhoor. De voormalige accountant van het inmiddels failliet verklaarde bedrijf, had echter verklaard dat het niet zijn handschrift was waarmee de werkgeversverklaring was ondertekend. Daarnaast was de verklaring ingevuld met een typemachine, waarvan er niet een op kantoor stond. Ook week de stempel op het contract af van de stempel die normaliter werd gebruikt. Bovendien werd de opmaak van het loonstrookje niet herkend door de accountant. De voormalig werkgever verklaarde echter dat er in het verleden meerdere accountants voor hem hebben gewerkt en er dus ook verschillende salarisstrookjes waren. Volgens R. was zijn loonstrookje er daar een van geweest. Zijn zoon zou de zelfde hebben ontvangen toen hij nog bij het bedrijf in dienst was. De rechter zei dit uit te willen zoeken en hem alsnog te willen horen op een volgende zitting. Hij moet dan het betwiste salarisstrookje meebrengen.

U kon tot 02-03-2012 reageren op dit artikel.


Nu op de homepage

Klik hier voor meer....