ZWOLLE/KAMPEN - De Protestants Theologische Universiteit Kampen (PTU) en een werkneemster, die als telefoniste en repromedewerkster op de zogeheten pedellerie werkt, gaan toch nog eens om tafel zitten.
De universiteit wilde via de kantonrechter haar ontslaan, maar aan het einde van de zitting donderdagmiddag in de Zwolse rechtbank kozen partijen voor bemiddeling via een mediator.De problemen tussen het 49-jarige personeelslid en de PTU begonnen in de loop van vorig jaar. De universiteit werkt na een fusie aan een professionaliserings- en kwaliteitsslag, waarbij het kleinschalige en informele karakter zoals die in Kampen heerste wordt losgelaten.
Concreet spitst het arbeidsconflict zich toe op de volgens PTU onwillige houding van de werkneemster om nieuwe afspraken over werktijden te maken. In de nieuwe situatie moeten de drie werknemers, die samen het telefoon- en kopieerwerk doen, er met elkaar uitkomen in geval van vakantie en ziekte. Ook komt daar minimaal één donderdagavond werken per jaar bij. Volgens de PTU kan dit allemaal in goed overleg en is er de mogelijkheid om 'nee' te zeggen. De werkneemster denkt daar anders over. In haar beleving kan ze vele extra dagen of avonden ingezet worden, zonder dat daar discussie over mogelijk is. Met name tegen het werken in de avonduren ziet ze tegenop. "Het is een vreselijk, eng groot gebouw", aldus het personeelslid.
In de woorden van kantonrechter H.C. Moorman is de onenigheid over de werktijden eigenlijk 'het topje van de ijsberg'. Onderhuids speelt verder haar starre houding, in de ogen van haar leidinggevenden, ten opzichte van de veranderingen die de universiteit wil doorvoeren. "Ze kunnen er niet iemand bij hebben die constant op de rem trapt", verwoordde de PTU-advocate het. De telefoniste gaf donderdag aan graag in dienst te willen blijven. Over haar inzet is de universiteit ook wel te spreken. Begin volgend jaar moet duidelijk zijn of bemiddeling haar vruchten heeft afgeworpen.
Sorteer reacties
U kon tot 15-12-2009 reageren op dit artikel.