Gelders gedeputeerde Jan Jacob van Dijk (vinger aan het hoofd) luistert aandachtig naar de uitleg over de Care Academy Veluwe. In maart gaat een tweede groep studenten de opleiding volgen. foto Ruben Schipper
ERMELO - Het beste sociale beleid is een goed arbeidsmarktbeleid. Dat standpunt nam Gelders gedeputeerde Jan Jacob van Dijk in tijdens zijn werkbezoek aan de Noord-Veluwe. Van Dijk sprak in restaurant Belline's in Ermelo onder meer met deelnemers aan het project 'Ik Start Smart', die worden begeleid door de Kamer van Koophandel en/of gebruik maken van een provinciaal microkrediet.
Eén van de door hen gesignaleerde knelpunten is de regelgeving. Maar ook stuit men regelmatig op banken die weigeren een startkrediet te geven. Ook wordt betreurd dat niet alle gemeenten op de Noord-Veluwe actief aan het project deelnemen.
De eerste ervaringen met de Care Academy Veluwe zijn positief. In maart wordt daarom gestart met een tweede groep studenten. Op dit moment levert alleen 's Heeren Loo nog studenten voor de academie. Maar gehoopt wordt dat ook andere grote instellingen als GGz Centraal (Veldwijk) en Philadelphia zich aansluiten.
De Care Academy is van belang omdat blijkt dat het vaak moeilijk is de afstand tussen theorie en praktijk te overbruggen. Steeds weer blijkt dat mensen niet kant en klaar van de opleiding komen en een praktijkopleiding noodzakelijk is.
De studenten volgens één dag de lessen op de academie en werken verder in de praktijk. Studente C. Amse was vijf jaar werkzaam als verloskundige. Maar privé-omstandigheden maakte dat ze moest omschakelen. Voor het werk op 's Heeren Loo miste ze echter een stukje ervaring met het werken met gehandicapten. Deze bijscholing krijgt ze nu waarbij haar streven is straks na deze middelbare beroepsopleiding verder door te stromen naar het hoger beroepsonderwijs.
Tijdens het werkbezoek werd ook het startsein gegeven voor een nieuw initiatief om mensen op de Noord-Veluwe met een arbeidsbeperking op termijn aan een baan in het reguliere bedrijfsleven te helpen. In het leerbedrijf gaan de deelnemers aan het leerbedrijf in een commerciële omgeving recycling-. productie- en assemblagewerkzaamheden verrichten. Binnen enkele jaren moeten hier honderd mensen duurzaam werk gaan vinden en waar mogelijk doorstromen naar reguliere bedrijven. Ook krijgen ze opleiding om een diploma te halen.
Van Werven is één van deelnemers, samen met onder meer Kompbaan uit Harderwijk en Sebo Personeelsdiensten. Het wachten is op het opknappen van het pand in Oldebroek waarin de Leerwerf wordt gevestigd. Wel worden op kleine schaal al pallets bewerkt tot tuinmeubelen en worden assemblagewerkzaamheden verricht aan transformatoren die vervolgens naar ziekenhuizen gaan.
De initiatiefnemers zeggen vertrouwen te hebben in de commerciële continuïteit van het leerbedrijf. Maar ook zijn ze van mening dat iedereen die capaciteiten heeft, deze het beste in een bedrijf kan inzetten.
U kon tot 03-03-2012 reageren op dit artikel.