Zorgteams die aan het ‘overleven’ waren en ‘ondersteuning en aansturing’ misten. Signalen over een stijgend ziekteverzuim, leegloop van personeel en een toenemend cynisme op de werkvloer die door de leiding volledig werden ‘genegeerd’. Kosten die gierend uit de klauwen liepen terwijl niemand ingreep. De voorgenomen sluiting van de Hoenderloo Groep is volgens de Ondernemingsraad en Medezeggenschapsraad grotendeels te wijten aan falend bestuur en leiderschap. Dat schrijven ze in een gezamenlijke verklaring die naar alle vijfhonderd medewerkers van de Apeldoornse jeugdzorginstelling is verstuurd.