Docente Henrike trekt aan de bel: ‘draaideurdocenten’ zijn in onderwijs vogelvrij

Docenten voor de zgn. tekortvakken als Nederlands, Engels, Duits, wiskunde en NASK krijgen waarschijnlijk wel snel een vaste benoeming, omdat dit tevens examenvakken zijn. Voor de vakken CKV, gym en maatschappijleer is er geen tekort en kijkt men met een economische bril. Jonge docenten voor deze vakken verdienen minder en die hebben besturen graag om hun eigen overhead te betalen. Een ruime flexibele schil lijkt mij funest voor de continuïteit van de pedagogische en didactische lijn.

En maar zeiken over een lerarenprobleem. Als je zo schofterig met personeel omgaat wordt het iig niet opgelost. Het zijn ook wel de vakken waar ik de meerwaarde niet echt van zie maar dat is mijn mening. Wellicht kan je de leraren bijscholen zodat ze op meerdere vakken inzetbaar zijn en dan wel een vast contract. Genoeg werk waar je meteen een vast contract krijgt dus als je dat echt belangrijk vind ga je ander werk doen.

Ligt dat misschien aan je professie: beeldende vakken ? En geeft het overal het zelfde beeld? Solliciteer elders zou ik zeggen.