Wat werken bij PM zo leuk maakt!

PMPlezier hebben in wat je doet! Dat is wat bij het Dedemsvaartse bedrijf PM belangrijk is. Dit bedrijf mag zich met recht een pareltje noemen. Zij streeft naar een optimale werkomgeving voor haar medewerkers. Met een wereldwijde afzet van hun producten waaronder precisie rechtgeleidingen, beleveren zij hightech bedrijven. Door het succes zijn er bij dit bedrijf diverse vacatures, zowel in productie als op kantoor. Wij gingen in gesprek met Gydo, Vincent, Sami en Aletta. Lees hier waarom zij bij dit familiebedrijf werken.

Gydo begint vol trots te vertellen hoe hij vanaf de praktijkschool bij PM is terecht gekomen. Via contacten tussen school en PM heeft hij de BBL opleiding Allround Verspaner gevolgd. Bekijk hier de mogelijkheden voor werken-en-leren. Gydo geeft aan het erg leuk te vinden dat producten waaraan hij werkt worden toegepast voor bijvoorbeeld de productie van de nieuwste smartphones. “Je hebt altijd wel iets leuks te vertellen. Ik leer hier elke dag meer en meer en met collega’s sparren wij vaak over nieuwe ideeën met betrekking tot productieprocessen. Telkens vind ik nieuwe uitdagingen en ik merk dat dit door mijn collega’s wordt gewaardeerd.” Gydo vervolgt: “Mijn bedrijfsmentor stimuleerde mij om mij nog verder te gaan ontwikkelen. Er zijn opleidingen waaruit ik kan kiezen die door PM worden betaald.”

Zijn collega Vincent heeft, na het behalen van zijn havo diploma, gekozen voor een tussenjaar. “Via een vriend ben ik bij PM terecht gekomen met het idee om veel te leren en werkervaring op te doen.” Vincent kijkt positief terug op een leerzaam jaar. “Ik heb goede begeleiding gehad, veel geleerd en heb mogen werken met gezellige collega’s. Wat ik belangrijk vind is dat er naast een goede werksfeer ook mogelijkheden zijn om vrij te nemen. Aan vrije dagen heb ik geen gebrek en ik kan ze in overleg met naaste collega’s en leidinggevende opnemen. Aangezien ik overdag werk, kan ik ‘s avonds tijd besteden aan mijn hobby voetballen.” Bekijk hier de vacatures bij PM.

Tenslotte is Sami aan het woord. “Via bemiddeling met de gemeente ben ik hier in 2014 in dienst gekomen. Ik heb hier geen moment spijt van gehad. Het leek mij direct mooi werk om uit te voeren.‘’De werkomgeving ziet er netjes en schoon uit, het is hier nog schoner dan in een ziekenhuis’’, grapt Sami. Aletta van HRM geeft aan dat secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk zijn voor medewerkers, “je bent immers een groot deel van je tijd bij PM”.

Met een omvang van bijna 200 medewerkers heeft dit onze volle aandacht. “Een goed salaris alleen volstaat niet”, vertelt Aletta. “Goede faciliteiten, doorgroeimogelijkheden, flexibele werktijden bij functies waar dit mogelijk is, thuiswerken, gratis fruit op het werk, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, ontspanningsmogelijkheden, een traktatie op zijn tijd en natuurlijk lekkere koffie vinden wij als werkgever vanzelfsprekend”. Bij alles wat PM doet staat het welbevinden en welzijn van hun medewerkers hoog in het vaandel.

Wil jij ook werken bij een hightech bedrijf? Bekijk hier de vacatures.