PREMIUM
Deze ondernemer helpt mensen met beperking aan een baan: ‘Kijk naar wat ze juist wél kunnen’
Soms zit er achter een snelle koffie voor in de trein een mooi verhaal. De koffiekaravaan op het station in Borne schenkt niet alleen liters cappuccino en latte, maar maakt tegelijkertijd vier werknemers heel erg blij.
Delen per e-mail
John en Irene Pigge zijn iets meer dan anderhalf jaar de eigenaren van de stationsrestauratie. Achter hun toonbank geen studenten met een bijbaantje, maar mensen die bij andere werkgevers geen kans kregen omdat ze een beperking hebben. John Pigge (46) vindt het doodnormaal om mensen uit deze doelgroep een kans te geven. ,,Ik vind dat iedereen moet kunnen meedraaien in de maatschappij. Waarom kijken naar wat mensen allemaal niét kunnen? Kijk gewoon naar wat ze wel kunnen, er is altijd wel een mouw aan te passen.’’
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.
Verder in het nieuws
-
De grootste valkuilen bij communiceren en hoe je voorkomt dat je erin trapt
’s Zomers hebben we meer tijd voor onszelf: de perfecte gelegenheid om stappen te maken op loopbaanvlak. In deze serie geven de experts je wekelijks hun beste tips om meer uit je carrière te halen. Vandaag: communiceren. -
PREMIUM
video Thuiswerken tijdens een hittegolf? Zo houd je het hoofd koel
De komende dagen loopt het kwik weer op en hebben we zelfs tropische temperaturen in het vooruitzicht. Veel mensen verlangen op deze dagen naar het door airconditioning gekoelde kantoor. Hoe kan thuiswerkend Nederland zich het beste voorbereiden op de hitte en toch productief blijven? -
Werkvragen Zo regel je als zzp’er een goed pensioen: ‘Begin je jong, dan heb je meer rendement’
Je weg vinden op de arbeidsmarkt kan best lastig zijn. Om je een handje te helpen, beantwoorden experts hier wekelijks een veelgestelde vraag over werk. Vandaag: ‘Hoe zorg ik als zzp’er het beste voor mijn pensioen?’ -
PREMIUM
VIDEO Zij werden gediscrimineerd op de arbeidsmarkt: ‘Het doet zo’n pijn dat je niet eens een kans krijgt’
Meer dan de helft van de Nederlanders is weleens gediscrimineerd in het sollicitatieproces, blijkt uit nieuw onderzoek. Veertig procent heeft een discriminerende ervaring gehad met collega’s of een leidinggevende. Deze Nederlanders werden anders behandeld vanwege hun leeftijd, afkomst of een beperking en doen hun verhaal. -
onderzoek / video Ruim helft Nederlanders gediscrimineerd tijdens sollicitatie
Discriminatie blijkt hardnekkig aanwezig op de Nederlandse arbeidsmarkt. Meer dan de helft van de Nederlanders is ooit gediscrimineerd tijdens het sollicitatieproces, verklaren zij in nieuw onderzoek. De meest genoemde grond daarvoor is leeftijd, gevolgd door afkomst.
-
‘Als je echt tot rust wil komen op vakantie, is het nodig om je werk soms te vergeten’
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress in je werk. Wekelijks schrijft hij een column voor deze nieuwssite. Vandaag: werk op vakantie -
Moederbedrijf Miss Etam en Steps nu officieel failliet verklaard
Modewinkelbedrijf FNG, moeder van modeketens als Miss Etam, Brantano en Steps, is in België failliet verklaard. De onderneming kampte al langer met financiële problemen en die verergerden door de lockdownmaatregelen tegen het coronavirus. In Nederland vroeg het bedrijf vorige week uitstel van betaling aan. -
Een derde van werkzoekenden bereid om baan onder niveau te accepteren
Meer dan een derde van de werkzoekenden is in deze tijd bereid om een baan onder zijn opleidingsniveau te accepteren. In mei lag dat percentage met 28 procent nog aanzienlijk lager. ,,Door de onzekerheid zijn mensen sneller geneigd om een baan onder hun niveau aan te nemen.”
Meest gelezen
-
PREMIUM
Thuiswerken tijdens een hittegolf? Zo houd je het hoofd koel
-
Het moeilijkste besluit van deze winkelier de voorbije maanden? ‘De koffiehoek sluiten’
-
Ruim helft Nederlanders gediscrimineerd tijdens sollicitatie
-
PREMIUM
Zij werden gediscrimineerd op de arbeidsmarkt: ‘Het doet zo’n pijn dat je niet eens een kans krijgt’
-
Joost (37) is boa: ‘Wij zijn er niet alleen om boetes uit te delen’
