Volledig scherm
Duiker op kantoor. Foto ter illustratie. © Shutterstock

Man in duikpak helpt werknemers efficiënter werken

Je werknemers zitten nietsvermoedend hun werk te doen als er ineens een man in duikpak binnenkomt. Hij klapt zijn laptopje open, begint zijn werk te doen. Verbaasde blikken, vragen of elke vorm van afleiding deren hem niet. Daarna komt er een surfer binnen, vrolijk Hawaii-overhemd aan, surfplank in de hand. Hij is ontspannen en wel te porren voor een praatje. Time management-expert Tim Christiaens bedacht het principe ‘Dive at Work’ om werknemers een lesje efficiënt werken te leren.

,,We overvallen, in samenspraak met de werkgever, de werknemers. Ze weten niet wat hen overkomt als er ineens een duiker binnenkomt en geconcentreerd begint te werken”, vertelt Christiaens. ,,Voor hem staat een bordje met de tekst ‘Niet storen’. Hij negeert alle blikken, alle vragen. Dat doet hij tien minuten lang. Iedereen vraagt zich af: wat is er aan de hand? Enkele minuten later komt de surfer binnen die de vlotte jongen uithangt", vertelt hij aan De Ondernemer

Oeverloos discussiëren

Aan de ludieke actie zit een workshop vastgeplakt, waarin het personeel tips krijgt om efficiënter te werken, want daar ontbreekt het in deze tijd nog weleens aan, vindt Christiaens. ,,Hoe vaak ik het niet heb meegemaakt, tijdens mijn studie al, dat er hard werd gewerkt, oeverloos werd gediscussieerd, eindeloos informatie opgezocht, maar dat we niet geconcentreerd werkten. En toen kwam in 2001 het internet in zwang. Deze plotse stroom van informatie veranderde de manier van werken. Je hoefde niet meer naar de bibliotheek. Je hoefde niet meer te bellen of bronnen opzoeken in gespecialiseerde overheidsbibliotheken. We hadden het idee dat we ongelofelijk efficiënt werkten, maar het is nu 2019 en de kaarten liggen anders.”

Quote

Als je weet dat jij ’s ochtends op je best bent, kies er dan voor om je duik-uur om negen uur in de ochtend in te plannen

Daarom schreef hij het boek Dive at Work, als pleidooi om ons los te maken van het digitale landschap waar we allemaal zo aan verbonden zijn. Om opnieuw de baas te worden van onze eigen chat. ,,Je hebt geen keuze meer. Je lijkt overal meteen op te moeten reageren. Daar moeten we vanaf.” Daarom introduceerde de ondernemer het zogenaamde duiken en surfen. ,,Duiken staat voor de activiteiten die onze volle aandacht opeisen: het voorbereiden van een belangrijke beslissing, het opstellen van een offerte. Om dat goed te doen moeten we iets minder, maar slimmer gaan surfen. Surfen staat voor de activiteiten die minder aandacht vragen: het beantwoorden van e-mails, vergaderen. De randzaken die broodnodig zijn, maar vandaag de dag soms een volledige werkdag in beslag nemen.”

Tips en tricks

Maar hoe dat je dat precies? ,,Als werkgever is het goed om de e-mailcultuur om te buigen. Verwacht niet meer dat je mensen à la minute reageren. Geef het goede voorbeeld als baas, dan volgt de rest vanzelf. Het lijkt fijn als je mensen meteen reageren, maar het zorgt er ook voor dat ze snel afgeleid zijn in hun andere taken. Daarnaast is het heel nuttig om tijd vrij te maken om tot goede ideeën te komen. Als ik collega-ondernemers zie en spreek hoor ik niks anders dan dat die mensen constant van de hak op de tak springen. Zelf vinden ze dat ze niet anders kunnen. Ik ben het daar niet mee eens. Ik vind dat je als ondernemer de kans moet krijgen en moet nemen om jezelf los te koppelen, om tot goede ideeën te komen. Bill Gates heeft bij Microsoft zijn fameuze denkweken geïntroduceerd. Hij sloot zich af. Geen invloed van internet of mensen. Daar vloeiden uiteindelijk heel mooie applicaties uit.”

Maar dat is niet het enige. ,,Vermijd infobesitas. Probeer gericht informatie op te zoeken. Zoek als dat nodig is een plek waarop je in je eigen bubbel kunt gaan zitten. Zorg dat je werknemers dat kunnen doen. Schaf, als dat handig is, een noise cancelling-koptelefoon aan (weert omgevingsgeluid). Richt je dag daarnaast zo handig mogelijk in. Als je weet dat jij ’s ochtends op je best bent, kies er dan voor om je duik-uur om negen uur in de ochtend in te plannen. Na de lunch is een prima moment om te surfen.”

Het onderwijs staakt op vrijdag 15 maart. Heb je schoolgaande kinderen, dan zijn we benieuwd hoe jij en/of je partner de opvang regelen:

poll

Wat doe jij met de kinderen als de leerkrachten vrijdag staken?

Wat doe jij met de kinderen als de leerkrachten vrijdag staken?

  • Ik (of mijn partner) neem vrij van werk (25%)
  • Opa en oma passen op (20%)
  • Kinderen gaan naar de opvang (7%)
  • We brengen ze onder bij lokale sportclub/dierentuin/museum (4%)
  • Ik (of mijn partner) neem ze mee naar mijn werk (6%)
  • Een van ons was toch al vrij vrijdag (39%)
8441 stemmen

Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief