Philips-baas: loonkloof met medewerkers goed te verdedigen
Philips-topman Frans van Houten vindt zijn beloning, die 68 keer zo hoog is als van de gemiddelde werknemer bij het zorgtechnologiebedrijf, ‘goed te verdedigen’. Dat zei hij zondag in tv-programma Buitenhof in reactie op vragen over de loonkloof.
Delen per e-mail
,,We betalen onze mensen ook heel goed. De salarissen bij Philips zijn 3,8 procent gestegen. Dat is meer dan gemiddeld in Nederland en meer dan de stijging van mijn basissalaris”, aldus de Philips-baas. ,,Een voetballer verdient ook veel meer dan de gemiddelde Nederlander.”
De topman kreeg in 2018 een basissalaris van 1,2 miljoen euro. Daarnaast ontving hij een zogenoemde compensatie van nog eens bijna 1,3 miljoen euro en ruim 2,3 miljoen euro in aandelen. Ook was Philips meer dan een half miljoen kwijt aan zijn pensioenafdracht en andere kosten. De exacte cijfers voor 2019 zijn nog niet bekend, maar het basissalaris van Van Houten steeg dit jaar naar ruim 1,3 miljoen euro.
Uit het jaarverslag blijkt verder dat tegenover de totale beloningskosten voor Van Houten in 2018 van bijna 5,4 miljoen euro het bedrijf dat jaar aan een gemiddelde werknemer ruim 86.000 euro kwijt was. Dat is ruim twee keer modaal. De loonkloof was in 2018 overigens kleiner. Toen kreeg de topman 64 keer zo veel als een gemiddelde werknemer.
De loonkloof bij andere multinationals is overigens soms vele malen groter. Van Houten wees erop dat bedrijven een brede verantwoordelijkheid hebben naar de samenleving die verder gaat dan alleen de loonkloof, zoals de ontwikkeling van medewerkers en loopbaanbegeleiding.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.
Verder in het nieuws
-
Hoe krijg je taken een stuk sneller af? Denk aan de Wet van Parkinson
We worden bestookt met adviezen om productiever en gelukkiger aan het werk te gaan. Maar wat helpt nu echt? Auteur Mirjam Wiersma experimenteerde een jaar lang met uitkomsten uit onderzoek en tips uit bestsellers. Hier deelt ze een mini-experiment waar ook jij aan mee kan doen. Vandaag: de Wet van Parkinson. -
PREMIUM
Senioren willen meepraten over nieuw pensioen: ‘We zijn er niet gerust op’
Gepensioneerden vrezen dat zij de rekening betalen voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Ze eisen daarom een plek aan de onderhandelingstafel: ‘In de overgangsperiode moeten de oude regels niet meer gelden.’ -
Capacity planner Floor (29) zorgt ervoor dat jij op tijd wc-papier in huis hebt, coronacrisis of niet
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service engineer, een lab technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Floor Pennings (29), Capacity planner bij bol.com. -
Werk aan jezelf Telkens afgeleid van je werk? Zo los je dat op
’s Zomers hebben we meer tijd voor onszelf: de perfecte gelegenheid om stappen te maken op loopbaanvlak. In deze serie geven de experts je wekelijks hun beste tips om meer uit je carrière te halen. Vandaag: je concentratie verbeteren. -
#NLStartOp 'Als wij ons werk niet zouden doen, merken mensen dat meteen'
Bij technisch dienstverlener en energiebedrijf Engie konden de meeste projecten de afgelopen maanden door blijven gaan. Dat kwam goed uit, want het bedrijf doet veel meer dan stroomvoorziening alleen.
-
video Werkdruk hoger dan ooit: ‘Schokkend, ruim miljoen Nederlanders zijn uitgeput’
Ruim een derde van alle werkenden (34 procent) geeft aan dat de werkdruk hoger is dan ooit door de coronacrisis. Dit blijkt uit onderzoek van het CNV onder 2500 werkenden, uitgevoerd door Maurice de Hond. -
PREMIUM
Eerste bedrijven stoten kantoren af: thuiswerken wordt de norm
De eerste bedrijven sluiten de kantoren om thuiswerken de nieuwe norm te maken. Voor de kantorenmarkt heeft dat de komenden jaren nog geen heel grote gevolgen, denken vastgoedexperts. -
Werkstraf voor winkelier die de borsten van stagiaire kuste ‘als grapje’
Een Helmondse winkelier heeft wel degelijk aan zijn stagiaires gezeten. De man ontkent dat hij aan hun borsten en billen zat, maar de rechtbank ziet het als bewezen. Dat hij het afdoet als ‘grapjes’ kan er bij de rechtbank niet in: 150 uur werkstraf.
Meest gelezen
-
Vrouw ontslagen na liegen over ziekte in appjes, vergat zich af te melden op bedrijfslaptop
-
PREMIUM
‘Je hebt echt mooie tieten’: Milou (32) pikt ongepaste LinkedIn-berichtjes niet meer
-
Deze vader liep vijf weken langer partnerverlof op 57 minuten mis
-
Makelaar Bart (38) geeft een deel van zijn bonus aan een collega
-
PREMIUM
Eerste bedrijven stoten kantoren af: thuiswerken wordt de norm
Webwinkel
Meest gedeeld
-
Vrouw ontslagen na liegen over ziekte in appjes, vergat zich af te melden op bedrijfslaptop
-
PREMIUM
‘Je hebt echt mooie tieten’: Milou (32) pikt ongepaste LinkedIn-berichtjes niet meer
-
Deze vader liep vijf weken langer partnerverlof op 57 minuten mis
-
PREMIUM
‘Voor rouw moet je van je werkgever de tijd krijgen’
-
Enorme blunder begaan op werk? Zo beperk je de schade
