‘Beloof je je werknemers te grote bonussen dan kakken prestaties ontzettend in.’
Volledig scherm
‘Beloof je je werknemers te grote bonussen dan kakken prestaties ontzettend in.’ © Shutterstock

‘Verkeerde mensen krijgen bonussen, juist lopendebandpersoneel zou die moeten krijgen’

Neuropsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: de bonus.