70 procent van de werkgevers geeft prioriteit aan scholing in het personeelsbeleid.
Volledig scherm
70 procent van de werkgevers geeft prioriteit aan scholing in het personeelsbeleid. © Shutterstock

Werkgevers geven weinig prioriteit aan aannemen van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt

Werkgevers vinden dat ze verantwoordelijk zijn voor het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar toch blijkt dat – ondanks de economische groei – vaak niet te lukken. De reden: ze hebben geen geschikte functies, aldus werkgevers.