De bushokjes en displayborden om de lantaarnpalen waren al gevuld met de verschillende posters, en directeur Wim Hutten van Hutten Metaal was dus te laat om een dergelijke promotionele actie in Hardenberg en omgeving terug te draaien. Maar nodig was die oproep voor nieuw personeel al niet meer, nadat zich binnen luttele dagen dik 250 potentiële constructiebankwerkers, onderhoudsmonteurs en montagemedewerkers bij het staalbedrijf meldden. ,,En daar heeft dat tekengeld van 5.000 euro natuurlijk aan bijgedragen”, zegt Hutten, wiens verwachtingen ‘gigantisch’ werden overtroffen. ,,Dat het zo'n succes zou worden, dat hadden we niet gedacht. Het was een soort experiment en met 5 sollicitanten waren we tevreden geweest. Nu hebben we er meer dan 250...”