Volledig scherm
Het aantal vacatures in de techniek steeg de afgelopen twee jaar met dertig procent. © ANP XTRA

Hoe krijgen we meer mensen de techniek in?

Vraag van de weekNederland heeft technische mensen nodig en veel ook, waarschuwde de branchevereniging UNETO-VNI deze week opnieuw. De afgelopen twee jaar steeg het aantal technische vacatures in Oost-Nederland met dertig procent. Maar pogingen om die te vervullen zijn tot nu toe weinig succesvol.

Scholen en bedrijven proberen vanalles om mensen te interesseren voor de techniek: kortere opleidingen, premies en hogere salarissen. Terwijl het idee om met de handen of buiten te werken veel mensen aanspreekt, blijft een groot deel echter de plek achter het bureau verkiezen.

Een gevolg daarvan is dat de wachtlijst voor een monteur, loodgieter of aannemer soms flink kan oplopen.

Daarom aan u de vraag: Wat moet er gebeuren om meer mensen te verleiden voor de techniek te kiezen?

Stuur uw reactie van maximaal 150 woorden naar opinie@destentor.nl, voorzien van naam en woonplaats, of reageer hieronder. Volgende week wordt een deel van de reacties gepubliceerd.

De Stentor gebruikt je persoonsgegevens om deze reactie te kunnen plaatsen. Meer informatie vind je in ons privacy statement