‘Als ik niet om meer loon had gevraagd, had ik het ook niet gekregen’
SalarisHoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Linda (35) werkt 16 uur als cafetariamedewerker.
Wat verdien je?
,,885 euro netto. Bruto weet ik het niet eens. Of wacht, ik log even in om te kijken. Bruto is het 909 euro.”
Blij mee?
,,Zeker, want ik heb een loonsverhoging gevraagd vorig jaar. Ik had gesolliciteerd op een andere baan in de catering. Daar zou ik 13,30 euro per uur bruto verdienen. Maar toen kreeg ik er spijt van, mede door de collega’s waar ik mee werk die ik dan zou missen. Zij zijn zo leuk. Toen heb ik mijn werkgever gevraagd of hij me tegemoet kon komen. Ik verdiende eerst 10,78 euro bruto en hij vond het goed om me voortaan 13 euro bruto per uur te betalen. Ik mocht het alleen niet tegen de collega’s vertellen.”
Hoe vind je het dat je het niet mag delen met je collega’s?
,,Ik praat toch niet echt met collega’s over salaris. Dus ik vond het niet heel erg.”
Wat zijn je secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,We hebben een dertiende maand en een winstuitkering, maar dat krijgen zit er vanwege de coronacrisis voorlopig natuurlijk niet in zit.’’
Heb je vaker over je salaris onderhandeld?
,,In het begin niet. Toen vond ik het helemaal prima wat ik kreeg. Ik heb een mbo-3-diploma, maar niet voor werk in deze sector. Onlangs was het de eerste keer dat ik om een loonsverhoging heb gevraagd. Dat voelt wel goed. Als ik het niet had gevraagd had ik het ook niet gekregen. Dus daar ben ik wel trots op.”
Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Het minimumloon. Van één collega weet ik wel het bedrag. Zij was degene die zei dat ik het gesprek moest aangaan met de werkgever over het salaris. Zij heeft daarna ook met de werkgever over haar salaris gepraat en heeft er ook meer per uur bijgekregen. Door mij eigenlijk. Daar was ze heel blij mee.”
Hoe zie jij je financiële toekomst?
,,Ik denk dat het stabiel blijft. Mijn partner werkt fulltime en ik werk voor de leuke dingen: uit eten gaan, extra kleding. Volgend jaar gaan we trouwen, daar spaar ik extra voor. Voor de sociale contacten is werken ook prettig. ‘Als jij er bent is het altijd gezellig’, zeggen ze. Dat is fijn om te horen.
In verleden heb ik wel fulltime gewerkt. Geleidelijk aan ben ik minder gaan werken. Nu heb ik meer tijd voor het huishouden en de afspraken ernaast. Het geeft mij ook rust. Ik heb autisme en ADHD, daarom is het prettig dat ik minder uren werk en meer vrijheid heb. Anders wordt het te druk. Ik heb therapie gehad toen ik minder goed in m’n vel zat. Twee jaar heb ik daardoor in ziektewet gezeten. Deze baan was eigenlijk voor 20 uur in de week, maar ze konden mijn contract aanpassen naar 16 uur. Mijn partner is er ook helemaal oké mee. Hij is heel blij dat ik na een rotperiode weer lekker in m’n vel zit.”
Verdient Linda genoeg?
Leeftijd: 35
Aantal jaar werkervaring: 3,5 jaar
Aantal werkzame uren per week: 16
Opleiding: mbo-3
Functie: cafetariamedewerker
Branche: horeca (catering)
Aantal werknemers: 25
De Salariswijzer beschikt momenteel over onvoldoende data om het gemiddelde salaris voor deze functie te berekenen. Volgens de cao contractcatering krijgt iemand met Linda’s functietaken en ervaring een salaris rond de 2000 euro bruto voor een 38-urige werkweek. Omgerekend naar 16 uur is dat 842 euro bruto. Linda zit daar dus boven. ,,Nou, super.”
Ook meedoen aan deze rubriek? Laat je gegevens hieronder achter:
Wil jij een hoger salaris? Zo regel je dat:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Bas (38) had een goede baan, maar wandeltocht veranderde zijn leven: ‘Ik wil genieten van elke dag’
Middelburg -
PREMIUM
Huilen: teken van zwakte of genetisch bepaald? ‘Traankanaal zit lager bij mannen’
Huilen, janken, wenen, snikken en snotteren. Niks fijner dan ongecontroleerd de tranen laten stromen. Maar wat is nu de precieze functie van al die tranen? En waarom huilt de ene persoon al bij een tv-commercial en kan de ander geen traan laten op een begrafenis? Hoogleraar Ad Vingerhoets: ,,Het hormoon testosteron maakt het moeilijker om te huilen.’’ -
Salaris
Linda is UX-designer: ‘Ik krijg 3 tot 4 mailtjes van recruiters per dag’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Linda (33) werkt fulltime als user experience (UX)-designer bij een telecombedrijf. Ze ontwerpt de websitepagina’s die je als klant te zien krijgt. Linda zorgt daarbij dat de ‘reis’ die een klant op de website maakt om bijvoorbeeld een internetabonnement af te sluiten zo gebruiksvriendelijk mogelijk is. -
PREMIUMWaarvan Akte
Met kneepjes passen we zijn testament aan, drie dagen later krijg ik bericht van zijn overlijden
Wat als een cliënt nog helder van geest is, maar niet kan praten? Deze notaris lost het op met kneepjes in de hand. Een kneepje is 'ja’, twee kneepjes ‘nee’. Elke week tekent journalist Johan Nebbeling waargebeurde voorvallen uit de notarispraktijk op in deze rubriek. -
Salaris
Jim (38): ‘Ik ben best wel bezig met mijn financiële toekomst’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Jim (38) werkt fulltime als assistent douanedeclarant. Hij maakt de douanedocumentatie van de invoer, uitvoer en doorvoer van goederen in orde.
-
PREMIUM5
Man heeft 3 banen (104 uur) tegelijk tot het pensioenfonds argwaan krijgt
Ridderkerk, Voorburg, Den Haag -
-
-
PREMIUM
Als de pieper gaat, is bij dit bedrijf in één klap de helft van de collega's foetsie: ‘Geen tijd voor uitleg’
Zodra de pieper gaat, laten drie collega’s bij een klein Gouderaks beveiligingsbedrijf alles uit hun handen vallen en zorgen dat zij binnen enkele minuten met een brandweerwagen zijn uitgerukt. ,,Het is een verrijking voor ons bedrijf én voor ons dorp.”Gouderak -
Inbraken gebeuren in allerlei soorten woningen en buurten: zo laat je je huis veilig achter
Vakantie voor de boeg? Haal voor vertrek de stekkers uit de stopcontacten, draai kranen dicht en zorg vooral dat je huis er bewoond uitziet. Dat adviseert Ilona Snaterse-Leidelmeijer, politievrijwilliger gespecialiseerd op het gebied van preventie.