De terreur van de ‘to do’-lijst: ‘Voelde alsof ik nooit genoeg deed’
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: timemanagement
Bij ons thuis gold vroeger het adagium ‘nooit met lege handjes lopen’. Op de trap lagen altijd boeken, schone was of stukken speelgoed. Loop je toch naar boven, dan kun je dat net zo goed meenemen. Slim. Geen wonder dat ik ook als volwassene nog steeds erg bezig was met hoe ik in zo min mogelijk tijd zoveel mogelijk kon doen. Ik vrat timemanagementtips, maakte uitgebreide lijstjes en planningen en voelde me schuldig als ik zomaar in de trein zat zonder een informatief boek te lezen.
Het rare was alleen: hoe efficiënter ik werd, hoe rottiger ik me voelde. Ik had het razend druk. Ik wist dat ik echt goed bezig was, maar toch voelde het alsof ik nooit genoeg deed. En eerlijk gezegd kreeg ik vooral stress van alsmaar druk zijn en moeten rennen. Wanneer zou ik me beter gaan voelen?
Uitpuilende boekenkast
Volgens business-psycholoog Tony Crabbe vind je geluk nooit in nog harder werken. We zitten met z’n allen in een ratrace waarin de een nog meer doet dan de ander en de kans dat je die race gaat winnen is behoorlijk klein. Zijn suggestie is dan ook om gewoon niet meer mee te doen. Ik probeer zijn theorie toe te passen op mijn uitpuilende digitale boekenkast. Niet minder dan 387 boeken willen dolgraag gelezen worden. En dat terwijl ik in mijn leven nog maar 334 boeken heb gelezen, zo’n 11 per jaar.
We zitten met z’n allen in een ratrace waarin de een nog meer doet dan de ander en de kans dat je die race gaat winnen is behoorlijk klein
Tijd dus om flink aan te poten. Wat ik zou kunnen doen is een cursus snellezen, alle lummeltijd inruilen voor leestijd, of me abonneren op een podcast die samenvattingen biedt van populaire managementboeken. Maar Crabbe wijst me in zijn boek Nooit meer te druk op een voor de hand liggende oplossing. Vergeet timemanagement, probeer niet alles te doen, maar maak een keuze. We leven in een wereld van overvloed, er is altijd te veel te doen. Heb je het te druk, dan komt dat omdat je te lui bent om te kiezen, zo oppert hij.
Maar hoe kies je? Vaak laten we ons leiden door wat we denken dat anderen van ons verwachten, of wat je ‘hoort’ te doen. Liever besteed je meer tijd aan minder dingen. Bedenk wat jij écht belangrijk vindt en waar je blij van wordt.
Meer weten over psychologie en werk? Lees Chantals boeken Waarom perfectionisten zelden gelukkig zijn, 13 tips tegen perfectionisme (2021) en Ons feilbare denken op het werk (2018).
Bekijk hier al onze video’s over werk en carrière:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Vergrijzing leidt tot personeelstekort, hoe trek je jonge werknemers aan?
Nederland vergrijst. Dat zorgt voor personele problemen bij veel bedrijven. Jongeren die de arbeidsmarkt betreden kunnen een oplossing bieden, maar hoe trek je die aan?Alphen aan den Rijn -
PREMIUMMet video
Statiegeld op blikjes, zo krijg je je geld terug
Na de kleine plastic flesjes zijn nu de blikjes aan de beurt. Vanaf deze week betaal je daar ook 15 cent statiegeld voor. Maar waar is dat goed voor en ook niet onbelangrijk: hoe krijg je je centjes weer terug? -
Zo komt het dat mensen hun troep niet opruimen - en verleid je ze dat wel te doen
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: de ‘broken window theory’ -
PREMIUMDE DAG VAN
Jan-Willem en Evert werken iedere dag tussen het afval: ‘Ons werk verandert constant’
Dankzij mbo-opleidingen kunnen medewerkers in de afvalverwerking zich sinds een paar jaar vakmensen noemen. Jan-Willem Dirkzwager (50) uit Alphen en Evert van der Vegt (54) uit Rijnsaterwoude volgden ook nog vervolgopleidingen om carrière te maken.Rijnsaterwoude, Alphen aan den Rijn -
Zo leer je beter van je fouten: ‘Schud het kritische mannetje van je schouder’
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: leren van je fouten
-
Ook in 2023 werkt de vader en zorgt de moeder voor de kinderen (of ze dat nu willen of niet)
De traditionele rolverdeling binnen gezinnen krijgen we in Nederland maar moeilijk doorbroken. In slechts één op de tien gevallen werken vaders evenveel als moeders en is ook de zorg voor de kinderen gelijk verdeeld. Nog eens drie op de tien ouders zouden de taken het liefst ook gelijk verdelen, maar krijgen dat in praktijk niet voor elkaar. -
-
-
Dit zijn de addertjes onder het gras van private lease
Ooit was er geen hond in geïnteresseerd, maar inmiddels is private lease niet meer weg te denken uit het Nederlandse autolandschap. Autorijden zonder zorgen over restwaarde, inruil of onderhoud en met een maandbedrag waardoor je precies weet waar je aan toe bent. Maar er zitten addertjes onder het gras. -
3
Is zout nou wel of niet slecht voor je bloeddruk?
Over de hoeveelheid keukenzout die we gebruiken, is veel te doen. Toch heeft zout ook belangrijke functies, zegt voedingsdeskundige Karine Hoenderdos. In deze rubriek beantwoordt ons panel aan deskundigen elke week een lezersvraag over voeding, gezondheid of relaties.