Dennis op staande voet ontslagen bij Action na stelen plastic tasje van drie cent
Dennis kan het eigenlijk nog steeds niet geloven. Op de eerste werkdag na zijn vakantie bij de Action stonden er plots ‘twee hoge piefen’ voor zijn neus. Ontslag op staande voet, was de boodschap. Want een tasje dat hij had meegenomen, met een waarde van drie cent, had hij eerder niet afgerekend.
,,Ik was helemaal flabbergasted”, zegt Dennis. ,,Meen je dat nou echt, dacht ik alleen maar. Als ik nou iets van waarde had gestolen... Maar ik heb gewoon onbewust dat tasje niet meer afgerekend.”
Want de vulploegmedewerker, die liever niet met zijn achternaam op de site wil omdat hij nieuw werk zoekt, weet nog wel hoe het die middag ging. ,,De weersvoorspellingen voor het carnavalsweekend waren slecht, dus ik heb voor een groep mensen poncho's gekocht. Aan het eind van de werkdag heb ik ze in zo'n plastic tasje gestopt. Omdat alle kassa’s al dicht en afgesloten waren, heb ik aangegeven het tasje later te betalen.” De volgende dag heeft hij niet meer aan het tasje gedacht en daarna begon zijn vakantie.
Ik heb er wel slapeloze nachten van
Het tasje kwam niet meer ter sprake, tot de Velpenaar een week later terugkeerde. ,,Ik kwam om 9 uur de winkel binnen en toen stonden de HR-medewerker en de regiomanager al te wachten. Binnen een halfuur stond ik buiten.” Volgens Dennis stond het andere personeel te huilen in de winkel om zijn gedwongen ontslag. ,,Iedereen was verbaasd.” Wat de ‘echte’ reden is, denkt Dennis inmiddels ook wel te weten. ,,Ik heb al twee tijdelijke contracten gehad. Hierna moest ik een vast contract krijgen. Ik denk dat dat meespeelt.”
De Action was vanavond nog niet bereikbaar voor commentaar, maar bevestigt het opmerkelijke ontslag wel tegenover Quote. ,,Wij hebben hem drie keer de mogelijkheid gegeven om alsnog te betalen, maar dat weigerde hij. Toen hij dat na vier keer alsnog wilde doen, vonden wij dat te laat, dan is dit de consequentie", zegt de keten, die een zerotolerancebeleid zegt te voeren op dit gebied.
Dennis ontkent de woorden van de Action en wil niets liever dan terugkeren naar zijn oude baan in de vestiging in Velp. Hij gaat zijn ontslag aanvechten, maar mede door het coronavirus weet hij nog niet wanneer zijn zaak voor de rechter dient. ,,Ik heb er wel slapeloze nachten van. Ik heb nog geen andere baan en ik had het er altijd erg naar mijn zin. Het liefst zou ik morgen weer beginnen.”
Bekijk onze meest bekeken video's in onderstaande playlist:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Sinds Stefan (13) multimiljonair strikte, is het bedrijf van zijn ouders booming: ‘Telefoon bleef maar gaan’
Stefan Anker (13) wist het vorig jaar wel: papa en mama moesten eens contact opnemen met topondernemer en multimiljonair Pieter Schoen. Volgens de tiener moest hij dé investeerder worden van zijn ouders’ bedrijf. Dankzij een brief werd zijn wens vervuld. ,,Het zijn geen wijsneuzen die je bedrijf herinrichten.” -
Salaris
Stefan (31): ‘Je kunt bij ons niet zeggen: ik wil er honderd euro bij’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Stefan (31) werkt 36 uur bij defensie. Hij ondersteunt vliegoperaties en geeft leiding. -
De zin en onzin van een digitaal notitieblok
Ze duiken steeds vaker op, digitale notitieblokken: tablets puur om aantekeningen op te maken. Waarom kan dit handiger zijn dan pen en papier? -
PREMIUM
De rentes gaan weer omhoog, wat betekent dat voor ons spaargeld?
De tijd van negatieve rentes lijkt voorbij. Wereldwijd moet weer betaald worden voor geleend geld. Wie profiteert daarvan en wie betaalt de rekening? Vier vragen over de stijgende rente. -
Deze bekende theorie over onze hersenen blijkt (helaas voor ons) niet te kloppen
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: het oerbrein.
-
‘Waarom stuur je me een mailtje én een appje, op zaterdagochtend nota bene?’
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: ijzeren wet. -
Veel lonen stijgen, hoe onderhandel je zelf over je salaris?
Uit nieuwe cao's die in april zijn afgesproken blijkt dat veel lonen gemiddeld 3,4 procent omhoog gaan. Zit die loonsverhoging er voor jou niet in, maar wil je toch meer gaan verdienen? Dan moet je onderhandelen. Veel werkenden vinden het spannend of zelfs doodeng. Wat moet je wel en niet zeggen, en hoe ver kun je gaan zonder inhalig of arrogant over te komen? Vier tips van Intermediair . -
PREMIUMmantelzorg
‘Ik heb het idee dat ze het op mijn werk zien alsof ik twee extra vrije dagen heb’
Werk combineren met de zorg voor een van je ouders of kind, veel Nederlanders doen het. Makkelijk is het allesbehalve. 10 procent van de werkende mantelzorgers denkt na over stoppen met werken. Wat kun je doen om het vol te houden?