Deze lastige vragen kun je geheid verwachten bij een sollicitatiegesprek (en dit is je antwoord)
Solliciteren is spannend. Je wilt een goede indruk maken in een gesprek met je potentiële nieuwe werkgever, maar dat is simpeler gezegd dan gedaan. Zelfs de ogenschijnlijk meest simpele vragen kunnen je met je mond vol tanden laten staan. Twee sollicitatiecoaches en een hr-expert weten hoe je vijf veelvoorkomende én lastige sollicitatievragen het beste beantwoordt.
1. Stel jezelf eens voor?
,,In principe is elke vraag lastig als je niet goed bent voorbereid’’, zegt Jihad Lahtal van De online sollicitatiecoach. ,,Zelfs een ‘eenvoudige’ vraag - zoals stel jezelf eens voor - is dan al moeilijk.’’ Het komt vaak voor dat sollicitanten bij deze vraag niet uit hun woorden komen of direct hun cv samenvatten. Maar dit is niet per se wat de toekomstige werkgever wil horen. Lahtal: ,,Je gesprekspartner wil weten hoe goed je jezelf kent. En onthoud: het gaat nooit om het perfecte antwoord.’’
Sollicitatiecoach Nancy Boot adviseert om jezelf kort en bondig voor te stellen, net zoals je bij andere onbekende gesprekspartners doet. ,,Je bent al uitgenodigd, dus er is interesse in je. Je hoeft jezelf dus niet te verkopen. Laat je persoonlijkheid zien, vertel waar je vandaan komt en welke sport je bijvoorbeeld beoefent.’’
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Zwoegen op een motivatiebrief? Solliciteren kan steeds vaker met een WhatsAppje
-
PREMIUM
‘Het is toch bizar dat mensen op werk geschopt of geslagen worden, door hun eigen collega’s?’
Gepest, seksuele intimidatie of zelfs fysiek geweld: ieder jaar maken miljoenen Nederlanders dingen mee op hun werk die het daglicht niet kunnen verdragen. Socioloog Hans van der Loo en agressie- en conflictexpert Caroline Koetsenruijter onderzochten wat er misgaat op de werkvloer en wat daaraan gedaan moet worden. -
Inbraken gebeuren in allerlei soorten woningen en buurten: zo laat je je huis veilig achter
Vakantie voor de boeg? Haal voor vertrek de stekkers uit de stopcontacten, draai kranen dicht en zorg vooral dat je huis er bewoond uitziet. Dat adviseert Ilona Snaterse-Leidelmeijer, politievrijwilliger gespecialiseerd op het gebied van preventie. -
PREMIUMWaarvan Akte
Met kneepjes passen we zijn testament aan, drie dagen later krijg ik bericht van zijn overlijden
Wat als een cliënt nog helder van geest is, maar niet kan praten? Deze notaris lost het op met kneepjes in de hand. Een kneepje is 'ja’, twee kneepjes ‘nee’. Elke week tekent journalist Johan Nebbeling waargebeurde voorvallen uit de notarispraktijk op in deze rubriek. -
PREMIUMColumn
De werkgever klaagde over de onverzorgde sollicitatie, maar het kladje liet me niet meer los
Welke 50-plusser is niet opgegroeid met het credo ‘Doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg’?Zo kan het zomaar gebeuren dat je op je 56ste dolgraag aan het werk wil, maar niet verder komt dan een paar zinnen op een blocnote-blaadje. Anne-Marije Buckens (34) heeft ruim tien jaar een bedrijf waarmee ze 50-plussers aan werk helpt en geeft raad.
-
column
Sociale media zijn ook op werk afleider nummer één: ‘Dan realiseer ik me dat ik er weer ben ingetrapt’
-
-
-
Waarom je op Bevrijdingsdag (waarschijnlijk) gewoon moet werken
Het is vandaag Bevrijdingsdag, de dag waarop we in Nederland 78 jaar vrijheid vieren. Toch krijgen veel werkenden dit jaar geen vrije dag op 5 mei. Hoe zit dat precies? -
PREMIUM
Huilen: teken van zwakte of genetisch bepaald? ‘Traankanaal zit lager bij mannen’
Huilen, janken, wenen, snikken en snotteren. Niks fijner dan ongecontroleerd de tranen laten stromen. Maar wat is nu de precieze functie van al die tranen? En waarom huilt de ene persoon al bij een tv-commercial en kan de ander geen traan laten op een begrafenis? Hoogleraar Ad Vingerhoets: ,,Het hormoon testosteron maakt het moeilijker om te huilen.’’
