Maike Nieuwenhuys: ,,Goede contacten kunnen later nog van pas komen."
Volledig scherm
Maike Nieuwenhuys: ,,Goede contacten kunnen later nog van pas komen." © USG

Directeur detacheerder: 'Sla als tijdelijke kracht de borrel niet over'

Tip van de BaasWie beter dan de baas weet hoe het werkt op de werkvloer. Hoe je opvalt, wanneer je om meer loon vraagt en wat helpt om verder te komen. Zij geven hún beste tips. Vandaag: Maike Nieuwenhuys, algemeen directeur van detacheerder USG Business Services.

  1. Man ‘kaal’ noemen op werkvloer is volgens Britse rechtbank seksuele intimidatie

    Man ‘kaal’ noemen op werkvloer is volgens Britse rechtbank seksuele intimida­tie

    Een man op de werkvloer uitschelden voor ‘kale’ kan beschouwd worden als seksuele intimidatie. Dat heeft een Britse rechtbank bepaald. Volgens de rechters hebben mannen veel vaker met haarverlies te kampen dan vrouwen, waardoor het een toespeling is op hun geslacht en dus een vorm van discriminatie en seksuele intimidatie. ,,Het kan vergeleken worden met een opmerking over de borstgrootte van een vrouw.”