Martijn den Besten en Pieter Jacob Leenman bij het logo van Maqqie op het dak van hun kantoor langs de A15 in Sliedrecht.
Volledig scherm
PREMIUM
Martijn den Besten en Pieter Jacob Leenman bij het logo van Maqqie op het dak van hun kantoor langs de A15 in Sliedrecht. © Jeffrey Groeneweg/Qphoto

Dit bedrijf begon 4 jaar geleden op een zolderkamer en wil over vijf jaar grootste werkgever van het land zijn

Reizen boeken via een app is al jaren kinderspel. Via Maqqie is het zoeken, vinden én vastleggen van een nieuwe baan hetzelfde. Het piepjonge bedrijf van oprichter Pieter Jacob Leenman (35) uit Nieuw-Lekkerland en directeur Martijn den Besten (31) uit Hardinxveld-Giessendam groeide vorig jaar met 500 procent en stevent dit jaar af op een nieuwe vervijfvoudiging. ,,Over vijf jaar willen we de grootste werkgever van Nederland zijn.’’

  1. Werkenden nog altijd benadeeld vanwege leeftijd, afkomst of geslacht: ‘Bedrijven doen te weinig’

    Werkenden nog altijd benadeeld vanwege leeftijd, afkomst of geslacht: ‘Bedrijven doen te weinig’

    Zowel tijdens het sollicitatieproces als op de werkvloer worden Nederlandse werkenden nog altijd gediscrimineerd vanwege hun afkomst, leeftijd en geslacht. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van de Nationale Vacaturebank. Werkgevers lijken zich meer dan voorheen bewust van het probleem, maar de helft van de bedrijven heeft nog geen beleid om diversiteit binnen de organisatie te bevorderen.