Dit is waarom de vakantie voorbij is gevlogen
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: tijdsbesef.
Delen per e-mail
Het is alweer september, mijn column staat na een zomerstop van twee maanden weer op deze nieuwssite. De vakantie is voorbijgevlogen. Dit jaar misschien nog wel sneller dan anders. Onze agenda werd leeggeveegd en dat doet iets met ons tijdsbesef.
Herinneringen als kilometerpaaltjes
Als we terugkijken dan hebben we herinneringen nodig om tijdsduur in te schatten. Herinneringen zijn een soort kilometerpaaltjes om tijd te meten. Normaal slaan we heel wat paaltjes: de zomerborrel op het werk, je werkcomputer afsluiten, de kinderen die thuisblijven van school. Je gaat naar het strand, terras, buurt-barbecues, festivals. Misschien op vakantie naar Cadzand of Antalya. Je ontmoet nieuwe mensen en komt op plekken waar je nog niet eerder was.
Veel paaltjes neergezet? Terugkijkend lijkt de zomer eindeloos. Denk maar aan die korte vakantie waarvan je bij thuiskomst het gevoel hebt dat je een maand bent weggeweest.
Niks om op terug te kijken
In deze coronatijd doen we veel minder en slaan we geen paaltjes. De kinderen waren al thuis, de vakantie werd geannuleerd en festivals afgelast. We zijn op dezelfde plek als we waren toen we nog werkten. Ommetjes in de buurt en avonden met een pilsje in Tuinesië of op Balkonia maken weinig indruk. We hebben geen meetpaaltjes, niks om op terug te kijken en de zomer lijkt achteraf zomaar verdwenen. Bijna oneerlijk dat je nu weer aan het werk moet.
Toch was er iets vreemds aan de hand. Want op de dag zelf leek tijd voorbij te kruipen. Allemaal het gevolg van verveling. Probeer de dagen maar eens te vullen als de puzzels je neus uitkomen en je Netflix uit hebt. Pijn en angst doen hetzelfde met hoe je tijd op het moment ervaart. Denk maar aan deze internetwijsheid: ‘Leg je hand een minuut op een heet fornuis en het lijkt een uur. Praat een uur met een leuk meisje en het lijkt een minuut.’ Dat iets lang lijkt te duren is dus niet altijd fijn.
Hoe kun je deze vervelende coronaperiode wat versnellen? Doe iets nieuws. Ontdek een nieuwe hobby of een stukje buurt waar je nog nooit geweest bent, schrijf je in voor een cursus en leg contact met iemand in een ander werkveld. Zo lijkt deze periode achteraf misschien wat langer, maar wel leuker, én gaan de dagen sneller.
Meer weten over onze hersenen op het werk? Chantal van der Leest is ook auteur van het boek Ons feilbare denken op het werk: over denkfouten op de werkvloer (2018).
Geen vakantie gehad? Coach Charlotte van 't Wout geeft tips om werk te overleven als je collega's op vakantie zijn.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Zit je in de put? Vijf tips om je dag op te vrolijken
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: één ding om naar uit te kijken. -
PREMIUM
Veel ondernemers dreigen te verzuipen door lockdown: ‘Men heeft niet door hoe zwaar wij het hebben’
Ondernemers mogen rekenen op extra steun nu de lockdown wordt verlengd. De diepe zakken van minister Hoekstra zijn nog lang niet uitgeput. Al moeten de verwachtingen ook worden getemperd: niet elk bedrijf zal worden gered. -
Waarom we onze kop in het zand steken als het moeilijk wordt
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: het negeren van narigheid. -
In de knel door schoolsluiting: CNV wil meer vrije dagen voor werkenden met kinderen
Vooral alleenstaande ouders worden hard geraakt door de schoolsluiting. Vakbond CNV wil dat deze ouders extra vrije dagen kunnen opnemen, te betalen uit een nieuw op te richten calamiteitenfonds. -
Baan kwijt door corona Na 200 sollicitaties vond Anouk (31) werk als buddy in het ziekenhuis
Het ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo maar door. Anouk Streng (31) uit Utrecht was junior branding consultant. Nadat Anouk haar baan kwijtraakte, stuurde ze meer dan 200 sollicitatiebrieven. Sinds december werkt ze als buddy in een ziekenhuis.
-
PREMIUM
Na 16 jaar bijstand toch weer fulltimebaan voor Daisy: ‘Goed voorbeeld voor mijn kinderen’
Na zestien jaar in de bijstand te hebben gezeten, heeft Daisy (44) eindelijk een fulltimebaan. Ze neemt deel aan de proef met ‘wijkbasisbanen’ van de gemeente Rotterdam die deze week begon. Langdurig werklozen worden nuttig aan het werk gezet in Rotterdamse wijken. -
Bas gaat viraal na faillissement van zijn bedrijf: ‘Maar met likes kan ik geen brood kopen’
Begin 2020 was het grote succes niet ver weg voor het bedrijf van Bas, tot er in maart een probleem opdoemde: corona. Na er werkelijk alles aan gedaan te hebben om het hoofd boven water te houden, zat er in december voor Bas niets anders op dan het bedrijf failliet te verklaren. Nadat hij het nieuws deelt op LinkedIn, verbluft hij duizenden mensen met zijn positiviteit. ,,Ik geloof in vallen en opstaan. Morgen is er weer een mooie dag.’’ -
Last van de buren? Zo overtuig je ze om wél naar je te luisteren
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: informatie als anker