PREMIUM
Door brexit hebben honderden schoolverlaters straks gegarandeerd een baan in de haven
De werkloosheid door corona loopt op, maar een aantal bedrijven in de Rotterdamse haven is juist bang snel mensen tekort te komen als gevolg van de aanstaande brexit. Zij hebben nu afspraken met de gemeente Rotterdam, scholen en het UWV gemaakt om dat op te lossen. Zo krijgen 300 schoolverlaters een baangarantie.
Delen per e-mail
Na het vertrek uit de Europese Unie komt bij de handel met het Verenigd Koninkrijk veel meer papierwerk kijken, waardoor acuut meer personeel nodig is. Om hoeveel van die import- en exportmedewerkers het gaat, is nog onduidelijk. Uitkeringsorganisatie UWV en het Rotterdamse Scheepvaart en Transport College (STC) hebben afgesproken dat uit te zoeken, de mensen te regelen en meteen de bijbehorende opleiding te verzorgen.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Welkom 2021 Zij verloren hun baan in 2020, hoe nu verder in 2021?
De afgelopen maanden sprak deze krant met bijna twintig werknemers die hun baan kwijtraakten door de impact van de coronacrisis. Omdat het hotel waar ze werkten dicht ging, klanten en opdrachten uitbleven of omdat hun contract niet verlengd werd door de toegenomen economische onzekerheid. Wat brengt 2021 voor ze? -
PREMIUM
Hoe huisvesting van arbeidsmigranten deze politica de das omdeed
Karin Zwinkels had als wethouder van de gemeente Westland huisvesting van arbeidsmigranten in haar portefeuille. Eind 2019 stapte zij op, omdat haar aanpak niet meer werd gesteund. Veel is er volgens haar sindsdien niet veranderd. Keer op keer sneuvelen plannen vanwege weerstand uit omgeving en politiek. ,,Het is een not-in-my-backyardverhaal.” -
PREMIUM
Deze drie werkzoekenden solliciteren zich suf, zonder resultaat: ‘Ik zit zeker al aan de 100 sollicitaties’
Het aantal mensen dat een ww-uitkering aanvraagt, neemt toe. Door corona solliciteren nog meer werkzoekenden zich blauw. Ze sturen soms wel tientallen motivatiebrieven zonder resultaat. Daar hebben deze drie ervaring mee. Trainer Mirjam Wiersma geeft tips. -
Koningin Máxima geeft werkzoekenden carrièreadvies: Blijf jezelf ontwikkelen
Door de coronacrisis neemt de werkloosheid toe. JobOn, een landelijke organisatie voor werkzoekenden, hoopt vandaag met de Werkbezoekdag werkzoekenden een zetje in de goede richting te geven. Als verrassing schoof ook koningin Máxima digitaal aan en gaf ze de deelnemers advies. -
PREMIUM
Interview Dit ondernemerskoppel werd groot met make-overs van Paleis Soestdijk en Westergasfabriek
Maya Meijer-Bergmans (75) gaf met haar man Ton Meijer enkele bekende monumentale plekken in Nederland een make-over, waaronder Paleis Soestdijk en de gebouwen rond de Westergasfabriek in Amsterdam. De gebouwen van de Westergas heeft het echtpaar uit Wassenaar, eigenaar van de MeyerBergman Erfgoed Groep, drie jaar geleden verkocht. Maar met name Maya bemoeit zich nog wel met de exploitatie.
-
PREMIUM
Roerig jaar voor tassenontwerper Omar Munie vanwege omstreden vastgoeddeal: ‘Ik heb er geen cent aan verdiend’
Het levensverhaal Omar Munie leest als een jongensboek. Hij kwam op 9-jarige leeftijd als vluchteling vanuit Somalië naar Nederland, maar wist zich in korte tijd te ontwikkelen tot een succesvolle ontwerper. De Hagenaar won verschillende prestigieuze prijzen, maar kwam de laatste twee jaar vooral in het nieuws vanwege een omstreden vastgoeddeal met het Rijk. En dat doet hem duidelijk pijn. ,,Ik heb er geen cent aan verdiend.’’ -
PREMIUM
Tijd dringt voor evenementensector: garantiefonds moet reddingsboei worden
Nu verzekeraars niets meer uitkeren bij annulering van een festival of congres vanwege corona, heeft de evenementensector zijn hoop gevestigd op de komst van een garantiefonds, waarbij de overheid - als evenementen deze zomer niet doorgaan - een deel van de gemaakte kosten voor haar rekening neemt. ,,Het zou onze reddingsboei zijn.” -
rechtbank Broodjesbezorger weigert mondkapje, mag na 6,5 jaar niet meer op werk komen
Een bezorger en een banketbakkerij uit Bilthoven liggen volledig met elkaar overhoop vanwege een conflict over het dragen van een mondkapje. De medewerker werd de toegang tot het bedrijf ontzegd omdat hij weigerde de instructies op te volgen. De rechter stelt de werkgever in het gelijk en oordeelt dat de man pas weer aan het werk mag zodra hij zijn mondkapje opdoet. Ook mag de banketbakkerij de betaling van zijn loon tot die tijd opschorten.
