Fleur (31) werkt in de gehandicaptenzorg: ‘Ik voel me hier erg gewaardeerd’
SalarisHoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Fleur (31) en werkt 36 uur als meewerkend teamleider in de verstandelijk gehandicaptenzorg.
Wat verdien je?
,,Ik verdien bruto 3289 en netto is dat tussen de 2500 en 2600 euro. Daar zit de onregelmatigheidstoeslag van 250 euro per maand netto bij in. Ik heb een dertiende maand, vakantiegeld en in de zorg hebben we allemaal duizend euro netto gehad vanuit de overheid.”
Blij mee?
,,Ik ben er wel blij mee maar als je kijkt naar wat ik moet doen - soms heb ik zeven verschillende petten op - dan is het weinig in verhouding. Bij sommige organisaties verdien je echt wel wat meer, maar bij mijn organisatie is er weer heel veel mogelijk qua opleiding. We hebben uren gekregen die je mag gebruiken voor je persoonlijke ontwikkeling. En dit zijn uren buiten de verplichte studie voor bijvoorbeeld de medicatie. De helft van deze uren krijg je betaald. Stel: je hebt een schooldag van acht uur, dan krijg je er vier betaald.”
De tekst gaat verder onder de salaristool.
Heb je over je salaris onderhandeld?
,,Ja, in het begin wel. Ik werk nu bijna elf jaar bij deze organisatie. Drie jaar geleden ben ik gestart in deze functie en ze gaven me een contract conform de cao-schalen. Toen heb ik gevraagd of we het erover konden hebben. Ik kreeg nul op rekest. Als ik nu zou onderhandelen zou ik veel meer voor elkaar krijgen, omdat de vraag naar teamleiders extreem hoog is. Ook nu ik meer ervaring heb, kan ik het beter onderbouwen.”
Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Het is geen onderwerp van gesprek op de werkvloer. De mensen die ik aanneem probeer ik hetzelfde salaris te geven om niet teveel onenigheid te krijgen in het team. Iemand van 40 die een carrièreswitch maakt kun je niet hetzelfde geven als iemand van 18. Maar mensen worden niet heel blij als er veel verschil in zit. Ik herken dat van mezelf. Soms werden mensen binnengehaald omdat de nood hoog was en dan kreeg iemand hetzelfde salaris waar ik drie jaar voor had gewerkt. Dat is heel demotiverend”
Hoe zie jij je toekomst?
,,Als je de commerciële kant op gaat kun je meer verdienen. Maar dit werk geeft ook wel een bepaalde voldoening. Ik doe het ook voor de jongeren. In de toekomst zou ik meer richting teamcoaching willen. Dat doe ik nu ook, maar dat zou ik op grote schaal willen. Ik kan binnen de organisatie groeien en mag daar een opleiding in volgen. ‘Zoek maar uit wat je wil en stuur maar de begroting’, zeiden ze. Ik voel me heel erg gewaardeerd en gezien hier. Ik ben daar wel heel trots op. Dingen als werkplezier zijn vele malen belangrijker dan alleen geld op je bankrekening.”
Verdient Fleur genoeg?
Leeftijd: 31
Aantal jaar werkervaring: 5
Aantal werkzame uren per week: 36
Opleiding: mbo-4
Functie: zorg
Branche: zorg
Vestigingsland hoofdkantoor: Nederland
Leidinggevend: ja
Budgetverantwoordelijkheid: tot 100.000 euro
Volgens de Salariswijzer is het gemiddelde salaris voor haar functie 2835 euro bruto. ,,Zit ik er toch mooi boven.”
Ook meedoen aan deze rubriek? Laat je gegevens hieronder achter:
Wil jij een hoger salaris? Zo regel je dat:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Omgaan met drie types vreselijke manager: ‘Probeer laconiek te blijven onder uitbarstingen’
Een goede leidinggevende haalt het beste uit je, een slechte kan je letterlijk ziek maken. Bart Groothuis beschrijft in Ziek van je baas? 34 types slechte manager. -
PREMIUM
Wil je in de zomer een perfecte grasmat? Dan is het nu tijd om daar mee aan de slag te gaan
Een gazon in topconditie lijdt veel minder onder hitte dan een gazon dat geplaagd wordt door mos of afgestorven gazonmaaisel. Ook te weinig kalk of voedingsstoffen hebben invloed. Wil je een grasmat die de droogte kan trotseren? Begin dan nu met verticuteren en behandel je gazon met de volgende stappen. -
PREMIUM
Stakende vuilnisophalers zijn spekkoper: ‘13 procent is veel’
De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) en de vakbonden zijn eruit. In een nieuwe cao zijn afspraken gemaakt voor loonsverhogingen van 7 tot zelfs 13 procent. Het lijkt erop dat staken loont, in veel sectoren is de actiebereidheid groot. -
Salaris
‘Ik heb hier niet eens voor gestudeerd en toch verdien ik meer dan vrienden’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Jordi (27) werkt 40 uur in de week als e-commerce manager en is verantwoordelijk voor de zakelijke webshop. -
Salaris
‘Toen ik bij de politie begon was ik blij verrast met het salaris’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Haider (37) werkt 40 uur in de week als medewerker beveiliging bij de politie.
-
Met video2
UWV ziet dé oplossing voor vergrijzing en personeelstekort: ‘Houd pensionado aan boord’
Werkgevers moeten het ouderen makkelijker maken om na het pensioen door te werken. Dat vindt het UWV. Dat kan bijvoorbeeld door een standaard ‘exit-gesprek’ twee jaar à drie jaar vóór het pensioen waarin de optie ‘doorwerken’ nadrukkelijk aan de orde komt. -
-
-
PREMIUMEnergierekening
Rian betaalt 25 euro per maand: ‘Stekker van cv-ketel doe ik er alleen in als ik warm wil douchen’
Hoeveel geld besteed jij aan energie in huis? Hoe probeer je de kosten omlaag te brengen? Deze vragen stellen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Rian den Haan (62) uit Spijkenisse. -
‘Onbekend’ virus waarmee veel mensen besmet raken: dit moet je weten over HPV
Jaarlijks overlijden 400 mensen aan kanker veroorzaakt door het HPV-virus. De leeftijd voor jongeren om het vaccin tegen dit seksueel overdraagbare virus gratis te kunnen krijgen is onlangs verlaagd naar 10 jaar. Maar wat is het HPV-virus precies en waarom is het belangrijk om al op jonge leeftijd in te enten?