FNV: Lonen stijgen door, maar inflatiespook blijft probleem
Vakbeweging FNV ziet de lonen verder stijgen. In 2021 was de gemiddelde loonontwikkeling nog 1,45 procent, nu is dat 2,14 procent. Dat nieuwste cijfer blijkt uit de 32 cao’s die de bond sinds 1 december heeft afgesloten.
Het cao-seizoen loopt van 1 december tot 1 december. Terugblikkend op afgelopen jaar valt de organisatie wel op dat de lonen onvoldoende zijn gestegen om de inflatie te compenseren.
FNV-vicevoorzitter Zakaria Boufangacha: ,,Overal waar wij sterk zijn en waar onze leden bereid zijn actie te voeren voor een goede cao, zien we betere resultaten. Tegelijk is het in 2021 duidelijk geweest dat we maatwerk moesten leveren in sectoren waar het vanwege corona niet best ging, zoals de horeca en het openbaar vervoer.”
De FNV sloot 291 cao’s af in 2021. In 15 procent van de cao’s werden afspraken gemaakt over een minimumuurloon van 14 euro. Vier op de tien cao’s bevatten afspraken voor meer vaste banen en werkzekerheid. Ten slotte zijn in 40 procent van de cao’s harde afspraken gemaakt om eerder te stoppen met werken.
Probleem blijft volgens de FNV dat de prijsstijgingen niet of nauwelijks worden gecompenseerd. ,,Dit ondanks de forse winsten die veel bedrijven maken. Juist mensen met lagere inkomens tot modaal voelen dit fors in hun portemonnee, omdat een belangrijk deel van hun inkomen aan energie, boodschappen en wonen opgaat.”
De FNV zet in 2022 bij onderhandelingen in op algemene prijscompensatie, plus 100 euro per maand extra.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
column
Altijd naar je gevoel luisteren? Beroerd advies
-
PREMIUMSalaris
‘Dan kun je wel 5000 euro verdienen, maar als je niet blij bent schiet dat ook niets op’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Gulden (30) werkt als klantexpert op het gebied van elektrische auto’s en laadpalen. Hij staat klanten te woord bij storingen en helpt hen op afstand. -
PREMIUMcolumn
Waarom we (negatieve) feedback krijgen zo moeilijk vinden
Psycholoog Thijs Launspach is psycholoog en stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: omgaan met feedback. -
PREMIUMWaarvan Akte
Met kneepjes passen we zijn testament aan, drie dagen later krijg ik bericht van zijn overlijden
Wat als een cliënt nog helder van geest is, maar niet kan praten? Deze notaris lost het op met kneepjes in de hand. Een kneepje is 'ja’, twee kneepjes ‘nee’. Elke week tekent journalist Johan Nebbeling waargebeurde voorvallen uit de notarispraktijk op in deze rubriek. -
PREMIUM
Huilen: teken van zwakte of genetisch bepaald? ‘Traankanaal zit lager bij mannen’
Huilen, janken, wenen, snikken en snotteren. Niks fijner dan ongecontroleerd de tranen laten stromen. Maar wat is nu de precieze functie van al die tranen? En waarom huilt de ene persoon al bij een tv-commercial en kan de ander geen traan laten op een begrafenis? Hoogleraar Ad Vingerhoets: ,,Het hormoon testosteron maakt het moeilijker om te huilen.’’
-
Een hond aanschaffen van het vitaliteitsbudget? Ondernemer Pepijn juicht het toe
-
-
-
Column
Waarom een ontmoeting in het echt zo anders is dan online
In coronatijd zagen we onze werkrelaties het meest via een scherm. Nu alle maatregelen opgeheven zijn, kan een ontmoeting in real life weer. Dat kan even wennen zijn, ondervond gedragspsycholoog Chantal van der Leest onlangs zelf. -
Inbraken gebeuren in allerlei soorten woningen en buurten: zo laat je je huis veilig achter
Vakantie voor de boeg? Haal voor vertrek de stekkers uit de stopcontacten, draai kranen dicht en zorg vooral dat je huis er bewoond uitziet. Dat adviseert Ilona Snaterse-Leidelmeijer, politievrijwilliger gespecialiseerd op het gebied van preventie.
