Joost (37) is boa: ‘Wij zijn er niet alleen om boetes uit te delen’
Wat doet een...Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service engineer, een lab technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Joost van der Louw (37), boa voor de gemeente Utrecht.
Delen per e-mail
Boa’s zijn de laatste tijd volop in het nieuws, vragen mensen vaak aan jou wat je doet?
,,Ja, ik krijg zeker veel vragen. Ook omdat ik weleens op televisie ben geweest met mijn werk. Sommigen dachten dat we geen boetes mochten schrijven, of aanhoudingen mochten doen, maar een boa heeft een steeds belangrijkere functie. We mogen steeds meer.’’
Wat is het verschil met een politieagent?
,,Politieagenten zijn er voor de openbare orde. Wij zijn er om de openbare ruimte leefbaar te houden. Dus als mensen klagen over hondenpoep of huisvuil, dan komen wij.’’
Waarom koos je ervoor boa te worden?
,,Ik zat al een tijdje bij de gemeente. Ik werkte als vuilnisman toen ik werd benaderd door een teamleider. Hij zei dat deze functie echt iets voor mij zou zijn. Het idee sprak me aan, want ik wilde ook wat meer inhoud in mijn werk. Om boa te worden doorloop je tegenwoordig een mbo-opleiding van drie jaar. Daarna ga je met een begeleider mee de straat op.’’
Als ik een rol zou spelen, prikken mensen daar heel snel doorheen en nemen ze me niet serieus
Wat heb je nodig om een goede boa te zijn?
,,Ik denk dat je zelfverzekerd moet zijn, want je moet op mensen af durven te stappen en ze aanspreken. Bovendien moet je gewoon jezelf blijven en daar vertrouwen in hebben; als ik een rol zou spelen, prikken mensen daar heel snel doorheen en nemen ze me niet serieus. Zelf probeer ik altijd begrip te tonen en rustig het gesprek aan te gaan. Dat is ook wie ik ben.’’
Het aantal geweldsincidenten tegen boa’s is toegenomen sinds de coronacrisis, wat merk jij daarvan?
,,Ik persoonlijk merk daar gelukkig weinig van. Wat me wel opvalt, is dat aan het begin van de coronacrisis iedereen zich wilde aanpassen. Sinds een paar weken zijn de reacties wat minder vriendelijk. Ik snap het ook wel; als je met zes vriendinnen in het park zit met flessen wijn, wil je ook weer eens een keer genieten, maar mensen kunnen wel verbaal agressief zijn. In het begin hebben we daarom wel bekeurd.’’
Is dat het waard? Die ondankbare reacties?
,,Ja, zeker weten, want negen van de tien keer eindigt het gesprek heel goed. Ik zie dat ook als een uitdaging. Om als mensen hoog in hun emotie zitten, toch te eindigen met een handdruk. Nu dan niet meer, vanwege corona. Maar ik snap het allemaal wel. Wij zijn er echt niet alleen maar om boetes uit te delen, juist voor de leefbaarheid en dat we een beetje rekening met elkaar houden.’’
En qua salaris; ben je tevreden?
,,Ik vind persoonlijk dat we niet te klagen hebben. Zeker voor wat we doen; we stellen onszelf toch regelmatig bloot aan risico’s. Soms weet je niet of een gesprek goed gaat aflopen. We worden ook ingeschakeld met grote ongevallen, dat doet echt wel wat met je.’’
Hoe ziet jouw functie er in de toekomst uit?
,,Ik denk dat we nog meer bevoegdheden gaan krijgen en dat boa’s zich beter gaan organiseren. Nu verschillen de regels en bevoegdheden van boa’s nog per gemeente. Ik mag bijvoorbeeld handboeien gebruiken, maar iemand in Zeeland niet. Mijn verwachting is dat het allemaal centraal geregeld gaat worden. De behoefte aan boa’s blijft groot. Dat denk ik zeker.’’
Enthousiast geworden over het werk als boa?
Je kunt collega worden van Joost. Gemeente Utrecht heeft namelijk nog een vacature openstaan voor een iemand met werkervaring, diploma en onbesproken gedrag. Zie deze site.
Ook gemeente Midden-Delfland is op zoek naar versterking voor 36 uur per week. De ideale kandidaat hier ‘is in goede fysieke conditie, houdt van uitdagingen en vindt het leuk dat geen dag hetzelfde is’.
Liever een baan in Noord-Holland, dan kun je solliciteren in Velsen waar ze op zoek zijn naar een boa die gaat werken in een team van 12 mensen.
Staat een sollicitatie op de planning? Volgens arbeidscoach Charlotte van ‘t Wout moet je deze vragen stellen.
Op de hoogte blijven van vacatures voor boa’s?
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Wat doet een... Capacity planner Floor (29) zorgt ervoor dat jij op tijd wc-papier in huis hebt, coronacrisis of niet
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service engineer, een lab technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Floor Pennings (29), Capacity planner bij bol.com. -
Gek van de herrie in huis? Deze ontwerper bedacht een ‘tiny office’ voor in de tuin
Met alle afleidingen van het gezinsleven om je heen valt het niet altijd mee om geconcentreerd thuis te werken. Wie geen zin meer heeft in bellende partners en spelende kinderen kan vanaf nu zijn eigen mini-kantoortje bestellen. Het Nederlandse ontwerp is zonder bouwvergunning in de tuin te plaatsen. -
Wat doet een... Christina (30) is Sustainability Manager: ‘Voor deze baan moet je dingen echt willen veranderen’
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service engineer, een lab technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Christina Geierlehner (30), Sustainability Manager bij Hewlett–Packard. -
Waarom je eens ouderwets zou moeten bellen in plaats van appen
Na zó lang thuiswerken snak je zelfs naar die ene irritante collega. Gewoon om even te babbelen over iets anders dan werk. Maar hoe houd je sociaal contact met collega’s als zoveel mogelijk thuisblijven de norm is. Trainer en auteur Mirjam Wiersma helpt je de onderlinge band warm te houden. Vandaag: pak eens - lekker retro - de telefoon. -
PREMIUM
Interview Dit ondernemerskoppel werd groot met make-overs van Paleis Soestdijk en Westergasfabriek
Maya Meijer-Bergmans (75) gaf met haar man Ton Meijer enkele bekende monumentale plekken in Nederland een make-over, waaronder Paleis Soestdijk en de gebouwen rond de Westergasfabriek in Amsterdam. De gebouwen van de Westergas heeft het echtpaar uit Wassenaar, eigenaar van de MeyerBergman Erfgoed Groep, drie jaar geleden verkocht. Maar met name Maya bemoeit zich nog wel met de exploitatie.
-
Onderzoek Eén op de drie leidinggevenden neemt werknemer die ooit psychische problemen heeft gehad niet snel aan
Tweederde van de leidinggevenden heeft bedenkingen bij het in dienst nemen van een sollicitant met psychische problemen, zo blijkt uit nieuw onderzoek van Tilburg University. En dat is vreemd, want 52 procent heeft wel positieve persoonlijke ervaringen met deze medewerkers. ‘Werkgevers willen het liefst een werknemer waar niets mee is. Dat is onrealistisch.’ -
PREMIUM
Geld & Geluk Martin en Kirsten kochten van hun spaargeld een waterontharder van 2500 euro
In deze rubriek vragen we lezers naar hun relatie tussen Geld en Geluk. Kirsten en Martin zijn nog dertien jaar bezig met het afbetalen van hun studieschuld. Grote uitgaves doen ze van hun spaargeld. -
Supermarkten tevreden over klanten die (bijna) allemaal mondkapje dragen
De mondkapjesplicht leidt tot nu toe niet tot grote problemen in de supermarkten. Dat meldt branchevereniging Centraal Bureau Levensmiddelenhandel (CBL).
Meest gelezen
-
PREMIUM
Martin en Kirsten kochten van hun spaargeld een waterontharder van 2500 euro
-
Bas gaat viraal na faillissement van zijn bedrijf: ‘Maar met likes kan ik geen brood kopen’
-
Na 200 sollicitaties vond Anouk (31) werk als buddy in het ziekenhuis
-
Chantal (26) verdient met beleggingen en bitcoins maandelijks 1000 tot 1500 extra
-
Zit je in de put? Vijf tips om je dag op te vrolijken
