Ruim helft van de Nederlanders ervaart ongezond veel stress op werk
Door de coronacrisis is stress op de werkvloer een nog relevanter onderwerp geworden. Ruim de helft van de Nederlandse werknemers (56 procent) zegt ongezond veel werkgerelateerde stress te ervaren. Een hoog aantal, maar desondanks scoren we beter dan onze buurlanden.
De percentages liggen namelijk beduidend hoger in Duitsland (71 procent), het Verenigd Koninkrijk (70 procent) en België (67 procent). Dit blijkt uit een onderzoek dat vorige maand is uitgevoerd door opleidingscentrum Lepaya onder ruim 1300 Europese werknemers.
Dat Nederland het beter doet dan onze buurlanden, zou kunnen liggen aan betrokkenheid van onze werkgevers, zegt Lepaya's Managing Director René Janssen. ,,We zien dat Nederlandse werkgevers meer oog hebben voor soft skills en de menselijke kant van het werk", legt hij uit.
Verwachtingen
,,Aan Nederlandse werkgevers hoef ik vaak niet uit te leggen hoe belangrijk communicatie en aandacht voor menselijke relaties op de werkvloer zijn om stress te voorkomen”, aldus Janssen. Bij Duitse en Zweedse bedrijven is die gedachte nog niet ingedaald. Janssen ziet dat er in deze landen meer gefocust wordt op het leren van praktische zaken, zoals het maken van presentaties en het gebruiken van Excel.
Nederland heeft op dit gebied dus al een stap in de goede richting gezet, zegt Janssen. ,,Maar we zijn er nog lang niet. Dat ruim de helft van de werkenden nog steeds zegt dat het beter kan, is een veel te hoog percentage.”
Laten we de terugkeer naar kantoor positief gebruiken om de discussie over werkstress aan te zwengelen
Terug naar kantoor
Nu we terugkeren naar kantoor is werkgerelateerde stress een extra relevant onderwerp, stelt de managing director. ,,Meer dan een kwart van de Nederlandse werkenden verwacht dat een terugkeer naar kantoor hun stressniveau zal verhogen", zegt hij.
Onze manier van werken is door de pandemie al fundamenteel veranderd. Juist om die reden is dit volgens Janssen het moment om door te pakken. ,,Laten we deze verandering positief gebruiken om de discussie over de rol van werkgevers bij de stress van werkenden aan te zwengelen”, zegt hij. ,,In een overwegend digitale wereld, juist ook nu we weer deels terug naar kantoor gaan, zal de mentale veerkracht van je werknemers je bedrijf maken of breken. Stressmanagement, wendbaarheid en veerkracht zijn vitale vaardigheden die de coronacrisis aan het licht heeft gebracht.”
Mondig
Een kwart van de Nederlanders vindt dat de verantwoordelijkheid om werkstress te verminderen vooral bij henzelf ligt. In de ons omringende landen vinden ruim twee keer zoveel werkenden dat deze taak bij henzelf ligt. De helft van de Nederlanders zegt meer te verwachten van hun werkgever op het gebied van stressvermindering op de werkvloer. Ook deze percentages liggen hoger in Duitsland (61 procent), het Verenigd Koninkrijk (57 procent) en België (65 procent).
Nederlanders zijn relatief mondig, daardoor is onze werkcultuur ook minder hiërarchisch dan die in andere West-Europese landen, zegt Janssen. ,,Hierdoor kunnen wij sneller een probleem bij een werkgever aankaarten. Duitsers doen dit over het algemeen bijvoorbeeld minder snel.”
Dat maakt dat stress op de werkvloer hier ook bespreekbaar is. Janssen: ,,Dat geldt voor zowel de werkgever als de werknemer. Beiden moeten hun verantwoordelijkheid nemen om stress aan te kaarten en begrip te tonen voor de andere partij. De werkgever moet erkennen dat dit bij de moderne manier van werken hoort. Kijk daarbij wel kritisch of enkel de symptomen van stress op de werkvloer bestreden worden, of dat er fundamenteel actie ondernomen wordt om op de lange termijn een gezonde werkomgeving te creëren.”
Bekijk hier al onze video’s over werk en carrière:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
column
‘Ga er maar gerust van uit dat er op je werk mensen zitten die het momenteel moeilijk hebben’
Psycholoog Thijs Launspach is psycholoog en stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: Blue Monday -
Arjen had een overlevingskans van 2 procent, na wonderbaarlijk herstel leeft hij nu zijn droom
Nederland vaarwel zeggen voor een eigen bedrijf in het buitenland: Lenja te Velde (54) en haar partner Arjen van Weeghel (55) namen die stap na een bijzondere moeilijke periode in hun leven. Arjen kreeg begin 2022 een longembolie waarna zijn leven aan een zijden draadje hing. Toen hij bijkwam uit zijn coma, wist hij wat hij wilde: wijnboer worden. Inmiddels runnen de twee een wijnboerderij in Italië. -
Koken & Eten
Hygiëne in de keuken: maak ook je kruidenpotjes af en toe goed schoon
Veel gevallen van voedselvergiftiging ontstaan thuis, aldus het RIVM. De meeste bacteriën in de keuken denk je waarschijnlijk te vinden in de keukenhanddoek, vuilnisbak of snijplank, maar uit een nieuwe studie blijkt dat kruidenpotjes nog grotere bacteriemagneten zijn. -
interview
Paniek om een dringend mailtje van de baas: waarom ons brein soms worstelt met werk
Kenniswerk is zwaar voor onze mentale gezondheid, ziet Christianne Vink, psycholoog en auteur van Het grote hoe ik werk boek. Ze ontmoet in haar praktijk werkenden die worstelen met vermoeidheid en stress, en zich tegelijkertijd moeilijk kunnen concentreren. Wat kun je daaraan doen? -
Onderzoek onder grote bedrijven: thuiswerken is een blijvertje
Thuiswerken lijkt ook na de coronacrisis een blijvertje. Zo zegt 41 procent van de grote bedrijven de mogelijkheden voor thuiswerken te willen verbeteren, zo blijkt uit onderzoek in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
-
PREMIUM6
Meer uren per dag werken in minder dagen, kan het?
Meer tijd voor ons sociale leven, minder files en minder drukte bij de kinderopvang. Om de problemen op de arbeidsmarkt aan te pakken, komt internist en hoogleraar Marcel Levi met een opmerkelijk voorstel: ga hetzelfde aantal uren werken in minder dagen. -
-
-
Noodkreet CNV aan kabinet: ‘Aantal burn-outs tijdens pandemie verdubbeld’
Eenzaamheid, korte lontjes en werkstress. Achter de voordeur hebben thuiswerkers het tijdens de pandemie hard te verduren. Het aantal mensen dat kampt met burn-outklachten is volgens vakbond CNV sinds oktober vorig jaar zelfs verdubbeld. Dit blijkt uit onderzoek onder 2600 CNV-leden. Eén op de vijf daarvan zegt dicht tegen een burn-out aan te zitten. Zeven maanden geleden waren dat er 'slechts’ één op de tien. -
PREMIUMaan het werk
2 jaar oud en naar bijles moeten, we beginnen steeds eerder met labeltjes opplakken
We hebben in Nederland een voorliefde voor het afnemen van tests om ons te laten vertellen wie we zijn. Volgens Anne-Marije Buckens (34), die al ruim tien jaar een bedrijf heeft waarmee ze 50-plussers aan werk helpt, kunnen we beter vanuit ons hart denken.