Tien miljoen dollar vergoeding voor gediscrimineerde witte topman
ontslagzaakEen opmerkelijke ontslagzaak in Amerika: David Duvall spande een zaak aan tegen zijn voormalige werkgever vanwege discriminatie. Duvall is door de jury in het gelijk gesteld, en zijn voormalige werkgever moet hem een schadevergoeding van 10 miljoen dollar (ongeveer 8,6 miljoen euro) betalen.
David Duvall was sinds 2013 in dienst bij Novant Health, een nonprofit zorgorganisatie met 35.000 werknemers en met het hoofdkwartier gevestigd in de staat North Carolina. Duvall was marketingdirecteur tot 2018, toen hij naar eigen zeggen zonder eerdere waarschuwing of uitleg ontslagen werd, melden persbureau AP en Amerikaanse nieuwsmedia.
Volgens Novant Health werd het contract van de topbestuurder beëindigd omdat hij niet naar behoren presteerde. Duvall zegt dat er voor hem als witte man geen plaats meer was in de plannen van het bedrijf voor meer diversiteit in bestuursfuncties. Duvalls functie is na zijn vertrek ingevuld door een zwarte en een witte vrouw.
Deze schadevergoeding is een duidelijk signaal dat een werkgever zijn werknemers niet mag ontslaan of vervangen om meer diversiteit te creëren in het personeelsbestand
Schadevergoeding
De voormalig topman besloot zijn voormalige werkgever aan te klagen wegens discriminatie. Na een rechtszaak van een week stelde de jury hem in het gelijk. Novant Health moet hem een schadevergoeding betalen van 10 miljoen dollar (8,6 miljoen euro).
Duvall is tevreden met de uitkomst van de zaak, vertelde zijn advocaat. ,,Deze schadevergoeding is een duidelijk signaal dat een werkgever zijn werknemers niet mag ontslaan of vervangen om meer diversiteit te creëren in het personeelsbestand.’’
Novant Health is teleurgesteld in de beslissing van de jury, aldus een woordvoerder. ,,We zullen ons beraden op mogelijke volgende juridische stappen, waaronder een hoger beroep.’’
Bekijk hier al onze video’s over werk en carrière:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUMDE DAG VAN
Jan-Willem en Evert werken iedere dag tussen het afval: ‘Ons werk verandert constant’
Dankzij mbo-opleidingen kunnen medewerkers in de afvalverwerking zich sinds een paar jaar vakmensen noemen. Jan-Willem Dirkzwager (50) uit Alphen en Evert van der Vegt (54) uit Rijnsaterwoude volgden ook nog vervolgopleidingen om carrière te maken.Rijnsaterwoude, Alphen aan den Rijn -
PREMIUManalyse
Ten Hag laat ook spelers de leiding nemen: ‘De hoogste vorm van leiderschap’
Hij lag overhoop met zijn sterspeler en werd na een beroerde start al bijna afgeschreven. Toch zette voetbaltrainer Erik ten Hag Manchester United alsnog naar zijn hand en won afgelopen weekend zijn eerste prijs. Wat kunnen andere leidinggevenden van hem leren? -
PREMIUM
Te weinig personeel, maar Mohamed mocht geen ambulancechauffeur worden: ‘Is het mijn naam, de taal?’
Het werk ligt tegenwoordig voor het oprapen, toch? Nou, niet iedereen vindt even makkelijk een baan. Mohamed Oyanda (43) wil niets liever dan weer ambulancechauffeur worden, net als vroeger in Kenia. Maar de Alphenaar werd keer op keer afgewezen. Tot hij de helpende hand toegereikt kreeg. -
PREMIUMEnergierekening
Laura: ‘We willen tot ons pensioen hier wonen, dus maandlasten zo laag mogelijk krijgen’
Hoeveel geld besteed jij aan energie in huis? Hoe probeer je de kosten omlaag te brengen? Deze vragen stellen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Laura Baas (32) uit Siddeburen in Groningen. -
eigen tuin eerst
Zevenblad in de tuin? Bestrijden is een lastige klus
Zevenblad. Als dat in je tuin groeit ben je niet blij. Het woekert als een gek. Zo kom je er vanaf volgens tuingoeroe Romke van de Kaa.
-
PREMIUMPOLL
Bij dit Zwolse bedrijf krijg je onbeperkt vakantiedagen: ‘Je werkt op basis van vertrouwen’
In Nederland krijgen werknemers gemiddeld niet meer dan 20 à 25 vakantiedagen per jaar. Daar het maximale uithalen, vergt ieder jaar wat rekenwerk. Er zijn ook bedrijven die hun personeel onbeperkt vrije dagen geven. Maar hoe ideaal is dat in de praktijk? -
-
-
Met video
34 miljoen euro aan scholingsbudget binnen 2,5 uur vergeven
Alle scholingsbudgetten die vrijdag via het UWV aan te vragen waren, zijn na ongeveer tweeënhalf uur vergeven. In totaal logden belangstellenden 250.000 keer in om het zogeheten STAP-budget aan te vragen. Het aantal personen dat in de wachtrij stond is waarschijnlijk lager, omdat je bijvoorbeeld met je laptop en smartphone gelijktijdig een poging kon wagen. In totaal was 34 miljoen euro te vergeven. -
Is het beter om ’s ochtends of ’s avonds te douchen? Dit zeggen dermatologen
Een frisse douche om wakker te worden? Of toch maar een warm bad om goed te slapen? Iedereen heeft wel een favoriet moment om zich te wassen. Maar welk tijdstip van de dag is nu het beste voor je huid? Wij vroegen advies aan dermatologen Jan Gutermuth en Thomas Maselis. ,,Ook de duur van je douche speelt een belangrijke rol.”
Meest gelezen
-
column
Waarom deze trend op LinkedIn zo irritant is - en wat je beter kan doen
-
Angstcultuur op het werk: dit psychologische effect zorgt ervoor dat niemand ingrijpt
-
PREMIUMSalaris
‘Je moet dit werk voor je plezier doen, want van het salaris kun je niet leven’
-
PREMIUM
Elke dag pieken op werk, maar geen puf meer voor de boodschappen: zo weet je of je te veel stress hebt
-
PREMIUM
Vergrijzing leidt tot personeelstekort, hoe trek je jonge werknemers aan?
Meest gedeeld
-
PREMIUMSalaris
‘Je moet dit werk voor je plezier doen, want van het salaris kun je niet leven’
-
Angstcultuur op het werk: dit psychologische effect zorgt ervoor dat niemand ingrijpt
-
column
Waarom deze trend op LinkedIn zo irritant is - en wat je beter kan doen
-
PREMIUM
Elke dag pieken op werk, maar geen puf meer voor de boodschappen: zo weet je of je te veel stress hebt
-
PREMIUM
Vergrijzing leidt tot personeelstekort, hoe trek je jonge werknemers aan?