Veroline (29) vindt dat ze niet genoeg verdient: ‘Ik moet wat meer voor mezelf opkomen’

Wat verdien je?
,,Netto met reiskostenvergoeding kom ik uit op 1270 euro. Ook krijg ik elke maand een reiskostenvergoeding van 130 euro.”

Blij mee?
,,Ik ben niet ontevreden, op zich is het wel oké als ik het aan de hand van de cao bekijk. Alleen zit ik ermee dat mijn salaris is vastgezet. Na drie jaar hier werken heb ik een vast contract gekregen. Ik kreeg een iets hogere trede destijds, toen was ik blij. Inmiddels heb ik zeven jaar ervaring en officieel zou mijn salaris volgens het tredesysteem moeten verlopen, maar dat doet het niet. Het enige wat ik afgelopen jaar heb gehad is een looncorrectie van twee procent. Die was wettelijk vastgesteld vanuit de cao. Dat kwam neer op een verhoging van 100 euro netto.”

Toen je je contract tekende, was je je toen bewust van deze loonbevriezing?
,,Nee, eigenlijk niet.”

Heb je het aangekaart?
,,We zijn nu bezig met het aannemen van nieuw personeel. Ik heb bij mijn baas aangegeven dat ik het eerlijk zou vinden als we de tredes zouden gebruiken voor deze nieuwe werknemers. Ben ik met je eens, zei hij.”

Zoals ik het hoor heb je met een omweg gezegd dat je zelf niet tevreden bent. Wil je dit nog in een officieel gesprek doen?
,,Dat wil ik nog wel aanvragen. Ik wacht tot de cao voor dit jaar vrijkomt, dan kan ik die meenemen. Ik moet wat meer voor mezelf opkomen. Dat vind ik lastig. Ik hou er niet van om dingen te vragen. Ik vind: hij hoort me te betalen wat ik waard ben. Ik heb nu zeven jaar ervaring en voer extra taken uit…”

Wat als hij zegt: het blijft zo?
,,Ik ben dan niet een hele erge doorduwer. Ik denk dat ik m’n verlies zou nemen. Ik ben zwanger, dus het geeft ook onrust als ik nu ineens van baan zou switchen. En dan kom je uit bij een tijdelijk contract. Die onzekerheid wil ik nu niet.”

Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Omdat ik verantwoordelijk ben voor het personeelsbeleid weet ik dat om en nabij. We hebben het er niet over met elkaar. Als ze het mij vragen zou ik het gewoon vertellen. Het is zoals het is. Omdat ik tegenwoordig bij sollicitatiegesprekken zit maak ik het ook mee dat kandidaten eisen stellen aan hun baan. Laatst kwam er een man solliciteren die bijvoorbeeld vroeg of er een mogelijkheid was tot inkoop. Hij zei dat hij sommige diensten niet wilde draaien en dat hij het niet zou doen onder een bepaald bedrag. Ik vond het wel knap dat hij zo voor zichzelf op durfde te komen. Zelf zou ik dat nooit doen.”

Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Of hoeveel je bij een nieuwe functie kunt vragen? Vul de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank in en je weet het!

Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje!

Wil je een hoger salaris? Bekijk de video hieronder: