Onbeperkt vakantie, dat zouden meer bedrijven moeten instellen, vindt organisatiepsycholoog Lennard Toma.
Volledig scherm
Onbeperkt vakantie, dat zouden meer bedrijven moeten instellen, vindt organisatiepsycholoog Lennard Toma. © Getty Images

Waarom ieder bedrijf onbeperkt vakantiedagen zou moeten geven

Zo optimaal mogelijk werken, dat is het streven van organisatiepsycholoog Lennard Toma. Altijd is hij op zoek naar manieren om zelforganisatie en werkgeluk te verbeteren. Wekelijks deelt hij hier zijn beste tips. Vandaag: een pleidooi voor onbeperkt vakantie.

1 reactie

  • Oosterhuis

    3 maanden geleden
    Als in je contract staat recht op 22 vakantiedagen maar erbij verteld wordt dat er niet op gelet wordt als jij ietsje langer vakantie neemt, dan zal iedereen snappen dat dit hooguit om een paar dagen extra gaat. Door de woorden ‘ietsje langer’ en ‘vakantie’ zal denk ik niemand zo maar een vrije dag plannen tussendoor. Ik ben benieuwd wat er gebeurd als het echt helemaal losgelaten wordt. Voor sommige zal het werken maar ik denk dat het heel verleidelijk wordt om elke maandag vrij te nemen..