Waarom is er zo’n groot personeelstekort?

videoBedrijven in horeca, onderwijs, zorg en nog veel meer sectoren kampen met steeds grotere personeelstekorten. Voor elke 133 vacatures zijn er volgens het CBS slechts 100 werkzoekenden. Waarom is de krapte op de arbeidsmarkt nu zo groot en hoe is die op te lossen?

1 reactie

  • F. Post

    2 weken geleden
    Allereerst waar is de LTS school gebleven waar je leert wat je met die handjes kan. Jaren lang zijn er beroepen geweest die te boek stonden als smerig , vies , zwaar en slecht betaald. Dan is het verschil tussen thuis zitten met uitkering en werkende te klein. Huurtoeslag, zorgtoeslag, klusje zwart. U begrijpt het denk ik.
  1. Banen liggen voor het oprapen, installatiemonteur hoeft niet eens meer te solliciteren

    Banen liggen voor het oprapen, installa­tie­mon­teur hoeft niet eens meer te sollicite­ren

    Nog steeds staan er meer vacatures open dan dat er kandidaten zijn. Maar welke beroepen en branches hebben hier het meest last van? Dat berekenden Nationale Vacaturebank en Intermediair op basis van hun data over het aantal sollicitaties per vacature. In de techniek staan bedrijven al jaren te springen om nieuw personeel, ook uit deze cijfers komen technische functies als ‘winnaar’ uit de bus.