Welke vacatures zijn lastig om in te vullen? Check het hier voor jouw gemeente
KaartElektriciens, vrachtwagenchauffeurs en verpleegkundigen: in vrijwel alle hoeken van het land zijn ze hard nodig, maar lastig te vinden.
Delen per e-mail
Openstaande vacatures in deze beroepsgroepen worden moeilijk vervuld, blijkt uit vandaag gepubliceerd onderzoek van het UWV.
De uitkeringsinstantie zette per regio de vijf moeilijkst vervulbare vacatures op een rij. Werkgevers in onder andere de zorg, bouw, ict en transport hebben steeds meer moeite om personeel te vinden. In het hele land is er een tekort aan elektriciens, (gespecialiseerde) verpleegkundigen, vrachtwagenchauffeurs en ict-programmeurs.
In het grootste gedeelte van Nederland is de arbeidsmarkt zeer krap. Dat wil zeggen dat er weinig aanbod van werkzoekenden is, in verhouding tot de vraag van werkgevers. Zij hebben grote moeite om personeel te vinden.
Zoek hieronder op je gemeente en klik op het rode cirkeltje om te ontdekken welke vacatures in jouw regio in overvloed zijn.
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Salaris
‘Werken in de horeca is leuk, maar je bent altijd de lul’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Marc (21) werkt 40 uur in de week als zelfstandig werkend kok. -
‘Als je wilt, heb je bij de buurman direct een baan’
Er zijn meer mensen werkzaam in de transportsector dan ooit - 150.000 - maar toch is er een groot tekort aan chauffeurs. Oorzaken zijn de groeiende economie en vergrijzing. Vooral vrachtwagenchauffeurs en buschauffeurs worden gezocht. -
UWV: bedrijven vrezen voor hogere werkdruk door personeelstekort
Vier op de tien vacatures zijn dit jaar moeilijk vervulbaar, volgens werkgevers. Bedrijven vrezen nu voor een hogere werkdruk voor hun personeel. -
Dragons' Den
Dit vitaminebedrijf trok investeerder Nikkie Plessen over de streep
In vergelijking met haar collega-dragons investeert Nikkie Plessen niet vaak tijdens Dragons’ Den. Maar als ze het doet, lijkt het direct een perfecte match. Donderdagavond was te zien hoe de Utrechtse ondernemer een topaanbod deed aan vitamineleverancier Viteezy. -
'Spreekuren soms vrij gepland omdat er geen arts beschikbaar is'
Te weinig verpleegkundigen, ambulancepersoneel, kraamverzorgers en te weinig mensen in de ouderenzorg. Maar de zorg heeft het personeelstekort óók aan zichzelf te wijten: ‘Er zijn er nog ruim 200.000 mensen die niet in de zorg werken en best een overstap willen maken naar deze sector.’
-
Wat doet een...
Dankzij productowner Patrick hebben we geen omkijken meer naar onze loonstrookjes
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service-engineer, een lab-technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Patrick Kersbergen (34), Senior Productowner Payroll Business bij Visma | Raet. -
Personeel Makro in onzekerheid over baan: ‘Spanning is om te snijden’
Zo'n driehonderd werknemers bij groothandelsketen Makro verliezen door een reorganisatie hun huidige baan. Makro telt zeventien vestigingen in ons land en wil zijn verkooporganisatie veranderen. De medewerkers die boventallig worden verklaard, kunnen solliciteren op een andere functie binnen het bedrijf. ,,De spanning is om te snijden.’’ -
PREMIUM
Meer kans op een goede baan dankzij deze koffiebar: ‘Moeten wennen weer acht uur op een dag in de benen zijn’
Weer terug naar een baan in de maatschappij. Daar zorgen ze in deze koffiebar voor. Naaldwijker Frank Baggerman en Rotterdammer Perry van Gils maken zich hard voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.