PREMIUM
‘Ze wilden mijn contract per direct beëindigen. De volgende dag zat ik al thuis’
Mandy Sistermans en Ineke de Wilde konden aan de slag in een nieuwe baan. Maar toen brak de coronacrisis uit. Nu staan ze met lege handen. ‘Ik troost mezelf maar met de gedachte dat dit allemaal overmacht is.’
Mandy Sistermans (29) kan het nog amper geloven. Een paar weken geleden zat ze nog op rozen. Ze had een nieuwe baan gescoord bij een grote Rotterdamse horecagelegenheid. Ze zou achter de schermen gaan werken en de administratie en andere zaken regelen voor het bedrijf. ,,Ik kreeg een grote bos bloemen om me te feliciteren met mijn nieuwe functie en ik zou mijn contract op maandag 16 maart gaan tekenen.’’
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Salderingsregeling zonnepanelen wordt pas vanaf 2025 afgebouwd
Huizenbezitters met zonnepanelen kunnen hun teveel aan opgewekte stroom langer tegen markttarieven terugleveren aan het net. Het kabinet wil de zogeheten salderingsregeling pas vanaf 2025 versoberen, waar dat eerder al vanaf 2023 het geval zou zijn. -
PREMIUMVijf vragen
Waarom sommige mensen grof geld over hebben voor een digitaal eigendomsbewijs
Wereldwijd schaffen steeds meer mensen NFT's aan. Dit zijn unieke, digitale eigendomsbewijzen, vaak aangeschaft met cryptomunten. En ze zijn al lang veel meer dan kunstwerken of kattenplaatjes. Waarom zou je ze kopen en wat zijn de risico's? Vijf vragen over NFT’s. -
Hoeveel minuten pauze mag je nemen op een werkdag?
Even een rondje wandelen, een broodje eten of snel het nieuws checken op je telefoon; werknemers hebben recht op pauze, maar hoe zit het precies? Mag je zomaar pauze nemen en krijg je dan doorbetaald? Experts beantwoorden zes veelgestelde vragen over het recht op pauze. -
Niet elke baas is coulant: ‘Hoezo verlof? Breng kinderen maar naar opa en oma’
De coronacrisis zorgt voor misstanden op de werkvloer, merkt vakbond FNV. Leden melden zich vooral met klachten over geweigerd (ziekte)verlof, inhouding van loon en een gebrek aan beschermingsmaatregelen en hygiëne. -
Man ‘kaal’ noemen op werkvloer is volgens Britse rechtbank seksuele intimidatie
Een man op de werkvloer uitschelden voor ‘kale’ kan beschouwd worden als seksuele intimidatie. Dat heeft een Britse rechtbank bepaald. Volgens de rechters hebben mannen veel vaker met haarverlies te kampen dan vrouwen, waardoor het een toespeling is op hun geslacht en dus een vorm van discriminatie en seksuele intimidatie. ,,Het kan vergeleken worden met een opmerking over de borstgrootte van een vrouw.”
-
Iemand moet het doen
Deurwaarder Mark: ‘Vroeger was het regelmatig: je hebt een huurachterstand, je wordt op straat gezet’
Werk kan niet altijd leuk zijn, maar waarom kiezen mensen voor het vak van ‘putjesschepper’, deurwaarder of overledenenverzorger? In deze reeks vertellen Nederlanders met zo’n baan over hun werk, waarom ze ervoor kozen en wat het zo interessant maakt. Vandaag: deurwaarder Mark Hafkamp (55). -
‘Als je klanten behandelt als kleuters, moet je niet raar opkijken als ze zich ook zo gaan gedragen’
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: zelf nadenken. -
PREMIUM
Coronamaatregelen opsteker, maar er vallen ook werkenden tussen wal en schip
De afgelopen tijd hebben bedrijven massaal werktijdverkorting aangevraagd vanwege de uitbraak van het coronavirus. Met de aangekondigde noodmaatregelen komt het kabinet de werkgever en werknemer extra tegemoet. Maar in deze uitzonderlijke omstandigheden zijn er ook werkenden die in een bijzonder lastig pakket zijn beland.
Meest gelezen
-
Salaris
Stefan (31): ‘Je kunt bij ons niet zeggen: ik wil er honderd euro bij’
-
Hoeveel minuten pauze mag je nemen op een werkdag?
-
Werknemer en privacy: dit mag je baas wel en niet van je weten
-
De nare bijsmaak van de term Human Resources: ‘Mensen zijn geen productiemiddelen’
-
PREMIUM
Architect Bas ging ‘out’ na val in eigen zwembad en moest baan opgeven
Webwinkel
Meest gedeeld
-
Salaris
Stefan (31): ‘Je kunt bij ons niet zeggen: ik wil er honderd euro bij’
-
Werknemer en privacy: dit mag je baas wel en niet van je weten
-
PREMIUM
Sinds Stefan (13) multimiljonair strikte, is het bedrijf van zijn ouders booming: ‘Telefoon bleef maar gaan’
-
Hoeveel minuten pauze mag je nemen op een werkdag?
-
Werken bij de Stentor: bekijk hier onze vacatures
