Zo komt het dat er deze week opeens veel ‘Peters’ lid zijn van LinkedIn
VideoPeter de Jong, Peter Reus en Peter Feenstra. Op LinkedIn barst het nu van de Peters. Bijna driehonderd vrouwen veranderden vandaag op LinkedIn hun voornaam in Peter. Ze vragen hiermee aandacht voor de ongelijke man-vrouwverdeling op de werkvloer.
Deze week heten Linda, Sanne of Zeinab even allemaal Peter. Maar waarom niet Jan, Piet of Joris? Dat heeft een reden. Bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven werken er meer directeurs genaamd Peter, dan dat er vrouwen aan het roer staan, zeggen initiatiefnemers van de actie Women Inc. en BrandedU.
Deze krant deed in maart 2020 al onderzoek naar het aantal vrouwelijke ceo’s bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven en constateerde dat er meer ceo’s waren met de naam Peter dan alle vrouwelijke ceo’s bij elkaar. Uit onderzoek van Equileap dat afgelopen oktober verscheen blijkt dat de Peters nog steeds in de meerderheid zijn. Bij honderd Nederlandse bedrijven werkten er vorig jaar vijf directeuren met de naam Peter en mochten zich in totaal drie vrouwen ceo noemen.
,,Vrouwen zijn sterk ondervertegenwoordigd in besluitvormende posities en hebben hiermee een stuk minder invloed dan mannen’’, aldus de initiatiefnemers. ,,Het werkt als een kettingreactie: als er meer vrouwen doorstromen naar besluitvormende posities creëer je rolmodellen die een steun in de rug kunnen zijn voor anderen met vergelijkbare ambities. Voor een inclusieve werkvloer is het van belang dat mensen zichzelf terugzien in verschillende lagen van de organisatie.’’
Om dus aandacht voor deze ongelijkheid te vragen, hebben honderden vrouwen hun voornamen op LinkedIn veranderd in Peter. Bekende voorbeelden hiervan zijn oud-voetbalster Roxanne ‘Rocky’ Hehakaija, Tweede Kamerlid Kiki Hagen (D66) en hoofdredacteur van Vogue Nederland Yeliz Çiçek.
En wie verder doorscrolt op LinkedIn ziet misschien ook nog wel wat vaker de naam Petra langskomen. Uit solidariteit hebben ook enkele mannen hun naam veranderd, vertelt een woordvoerster van Women INC. ,,Deze spontane actie vinden we echt geweldig. Dit laat zien dat het niet alleen een vrouwenprobleem is, maar dat we het met z’n allen moeten doen.”
De actie van de Peters en Petra’s op LinkedIn loopt tot en met vrijdag 28 januari.
Bekijk hier al onze video’s over werk en carrière:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Gerrit-Jan werkte 40 jaar lang op de meldkamer: ‘Voor mijn gezin was ik het beste via 1-1-2 te bereiken’
Hij wist een meisje van zelfmoord af te houden. Ze liep al langs het spoor. Er moest tijd worden gewonnen voor de hulpdiensten die onderweg waren. Gerrit-Jan Schoppers hield het meisje vanuit de meldkamer van de politie zo lang mogelijk aan de praat en kreeg haar zo ver niet te doen wat ze van plan was. ,,Dan ga je wel met een voldaan gevoel naar huis.’’ -
PREMIUM
Hoe bereik je als vrouw de top? ‘In mijn beginjaren heb ik er veel voor opgeofferd’
In de top van het bedrijfsleven is de witte man nog altijd oververtegenwoordigd. Hoe kom je daar als vrouw tussen? Directeur Vera Kops van Lewis en Mei Ling Tan van House of Einstein vertellen over hun keuzes, ons ouderwetse schoolsysteem en fulltime werken. ,,Hoeveel uren je werkt, zegt niets over je kwaliteiten.” -
PREMIUMHoe is het nu met?
Geen prak in potjes, Mariëlle maakt kakelverse babyvoeding in zakjes: ‘Product nooit ouder dan 5 uurtjes’
Potjes babyvoeding? Niet meer van deze tijd, dacht Mariëlle Smit (32) vorig jaar. Binnen no-time lag haar vriesverse babyvoeding in de Hollandse schappen. Haar product is zo gewild dat er een fabriek aan te pas moest komen. ,,Dat hadden ze een beginnende onderneming nog nooit zo snel zien doen.” -
PREMIUM
Zo lukte het hen een topfunctie te krijgen: ‘Geen enkel bedrijf is op zoek naar iemand die alles kan’
Vrouwen zijn in Nederland nog vaak ‘de eerste’ op een bepaalde positie in het bedrijfsleven. Vooral in de toplaag van bedrijven zijn er niet vanzelfsprekend ook vrouwen aanwezig. We vragen drie ‘eerste vrouwen’ naar hun ervaringen. ,,Vrouwen vragen zich sneller af of ze het wel waar kunnen maken.’’ -
Bouke (35) herstelde van kanker, maar kon daarna geen werk vinden: ‘Moet gat op je cv verklaren’
Bouke Schwering (35) is op wonderbaarlijke wijze genezen van kanker. Het enige wat hij wil is weer meedoen aan de maatschappij. Huisje, boompje, beestje én een baan. De regels voor re-integratie en bureaucratische rompslomp maken het voor hem en andere jonge mensen die zijn genezen van kanker echter bijzonder lastig om werk te vinden.
-
Voor werk verhuizen naar Curaçao of Aruba: ‘Onthoud dat het er op een eiland anders aan toe gaat’
Na je werkdag op het strand liggen met een cocktail in je hand. Het lijkt een droom, maar op bijvoorbeeld Bonaire, Curaçao en Sint Maarten kan het gewoon. Ook Nederlanders kunnen hier werken. Docent Daniël van der Bilt en accountmanager Kim Lameris van detacheringsbureau TMI leggen uit wat je van tevoren moet regelen. -
PREMIUM
Alcohol drinken tijdens de zwangerschap kan leven lang gevolgen hebben voor je kind
Laag geboortegewicht, hersen- of gezichtsafwijkingen, concentratieproblemen. Alcohol drinken tijdens de zwangerschap kan een leven lang gevolgen hebben voor je kind. En dat moet nóg bekender worden, vindt het Trimbos-instituut. Daarbij is ook een rol weggelegd voor de man. -
PREMIUM
Hoe gevaarlijk is het om je batterijen niet op tijd weg te gooien?
Het komt steeds vaker voor: een brand die ontstaat door een batterij. Gooi je een boormachine of een ander elektrisch apparaat weg bij het restafval, dan kan die zomaar vlam vatten.