Zo komt het dat er deze week opeens veel ‘Peters’ lid zijn van LinkedIn
VideoPeter de Jong, Peter Reus en Peter Feenstra. Op LinkedIn barst het nu van de Peters. Bijna driehonderd vrouwen veranderden vandaag op LinkedIn hun voornaam in Peter. Ze vragen hiermee aandacht voor de ongelijke man-vrouwverdeling op de werkvloer.
Deze week heten Linda, Sanne of Zeinab even allemaal Peter. Maar waarom niet Jan, Piet of Joris? Dat heeft een reden. Bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven werken er meer directeurs genaamd Peter, dan dat er vrouwen aan het roer staan, zeggen initiatiefnemers van de actie Women Inc. en BrandedU.
Deze krant deed in maart 2020 al onderzoek naar het aantal vrouwelijke ceo’s bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven en constateerde dat er meer ceo’s waren met de naam Peter dan alle vrouwelijke ceo’s bij elkaar. Uit onderzoek van Equileap dat afgelopen oktober verscheen blijkt dat de Peters nog steeds in de meerderheid zijn. Bij honderd Nederlandse bedrijven werkten er vorig jaar vijf directeuren met de naam Peter en mochten zich in totaal drie vrouwen ceo noemen.
,,Vrouwen zijn sterk ondervertegenwoordigd in besluitvormende posities en hebben hiermee een stuk minder invloed dan mannen’’, aldus de initiatiefnemers. ,,Het werkt als een kettingreactie: als er meer vrouwen doorstromen naar besluitvormende posities creëer je rolmodellen die een steun in de rug kunnen zijn voor anderen met vergelijkbare ambities. Voor een inclusieve werkvloer is het van belang dat mensen zichzelf terugzien in verschillende lagen van de organisatie.’’
Om dus aandacht voor deze ongelijkheid te vragen, hebben honderden vrouwen hun voornamen op LinkedIn veranderd in Peter. Bekende voorbeelden hiervan zijn oud-voetbalster Roxanne ‘Rocky’ Hehakaija, Tweede Kamerlid Kiki Hagen (D66) en hoofdredacteur van Vogue Nederland Yeliz Çiçek.
En wie verder doorscrolt op LinkedIn ziet misschien ook nog wel wat vaker de naam Petra langskomen. Uit solidariteit hebben ook enkele mannen hun naam veranderd, vertelt een woordvoerster van Women INC. ,,Deze spontane actie vinden we echt geweldig. Dit laat zien dat het niet alleen een vrouwenprobleem is, maar dat we het met z’n allen moeten doen.”
De actie van de Peters en Petra’s op LinkedIn loopt tot en met vrijdag 28 januari.
Bekijk hier al onze video’s over werk en carrière:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM2
Drukte bij de energievergelijkingssites: vast contract afsluiten of toch nog even wachten?
-
PREMIUM
Hoe bereik je als vrouw de top? ‘In mijn beginjaren heb ik er veel voor opgeofferd’
In de top van het bedrijfsleven is de witte man nog altijd oververtegenwoordigd. Hoe kom je daar als vrouw tussen? Directeur Vera Kops van Lewis en Mei Ling Tan van House of Einstein vertellen over hun keuzes, ons ouderwetse schoolsysteem en fulltime werken. ,,Hoeveel uren je werkt, zegt niets over je kwaliteiten.” -
column
Altijd naar je gevoel luisteren? Beroerd advies
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: je intuïtie volgen -
PREMIUM
Allerlaatste dag voor de acceptgiro. Maar je hoeft niet, zoals velen denken, per se online te bankieren
Vandaag is de laatste dag dat banken nog acceptgiro’s verwerken. Vanaf morgen is de betaalmethode definitief verleden tijd. Waarom verdwijnt de acceptgiro en wat zijn andere opties? Dat vragen we aan Berend Jan Beugel van de Betaalvereniging en Jurriën Beerda van ouderenorganisatie ANBO. ,,Veel consumenten realiseren zich niet dat er ook een alternatief is.” -
PREMIUM
Dit Michelin-restaurant moet verplicht dicht: ‘Terwijl gemeente hier nog een afscheidsetentje had’
Burgemeester Theo Weterings van Tilburg trekt de vergunning van sterrenrestaurant Monarh in. Dat volgt uit het onderzoek naar de integriteit van eigenaar Danny Kovacevic. Kovacevic kan nog wel naar de rechter en doet dat ook. Zijn advocaat is ‘in hoge mate verbaasd’. Monarh blijft voorlopig open.Tilburg
-
PREMIUM
Zo lukte het hen een topfunctie te krijgen: ‘Geen enkel bedrijf is op zoek naar iemand die alles kan’
-
-
-
column
Totaal ongeschikt voor de functie, toch jouw baas: zo komen incompetente mensen hogerop
Psycholoog Thijs Launspach is psycholoog en stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: het Peterprincipe -
PREMIUMMet video
Klushuis werd gemiddeld 111.000 euro meer waard, maar is het nu nog de moeite?
Een oud huis kopen, opknappen en vervolgens met veel winst weer doorverkopen. Dat doen onervaren klussers in het nieuwe televisieprogramma De moeite waard?!. Maar is het ‘flippen’ van een huis in deze tijd, met dalende huizenprijzen en hoge rentes, nog wel rendabel?