Mirjam Admiraal uit Zwolle wil  vrouwen helpen die hetzelfde meemaken als wat haar gebeurde: ,,Zodat zij niet dezelfde strijd hoeven te doorlopen.”
Volledig scherm
PREMIUM
Mirjam Admiraal uit Zwolle wil vrouwen helpen die hetzelfde meemaken als wat haar gebeurde: ,,Zodat zij niet dezelfde strijd hoeven te doorlopen.” © Henri van der Beek

Hoe Mirjam uit Zwolle andere vrouwen inspireert na strijd met Wehkamp

Mirjam Admiraal heeft geweldig werk bij webwinkel Wehkamp. Tot duidelijk wordt dat een mannelijke collega meer verdient voor exact hetzelfde werk. De Zwolse kaart het aan, belandt in een slepend conflict en krijgt een burn-out. Nu zet zij zich in voor vrouwen die hetzelfde overkomt.

30 reacties

  • K de Vaart

    2 maanden geleden
    @Chris Groen, wees blij dat je techniek hebt gestudeerd…dit land heeft techneuten nodig en ik zie inmiddels een trend dat techneuten steeds meer gaan verdienen. Ik heb meerdere mensen in dienst die echt wat kunnen (techneuten). Toppers zijn het.
  • Chris Groen

    2 maanden geleden
    Zo dat zijn hoge salarissen. Tja, heb destijds verkeerde richting gekozen. Techniek, zwaar onderbetaald t.o.v. kantoorbanen. Kom er wel,alleen jammer dat technische beroepen slechter betaald worden en geen tot weinig waardering hebben. Vele denken dat je er vuile handen van krijgt
  • K de Vaart

    2 maanden geleden
    @Rick Giezekamp, uw vergelijking gaat niet helemaal op….als uw dochtertje het vele malen beter en veel sneller doet? Wat dan? Het is heel gebruikelijk dat medewerkers die hetzelfde werk doen verschillend beloond worden, onafhankelijk van het geslacht. Meer omdat er verschil in ervaring, prestatie, betrokkenheid etc etc zit…en als iemand een bepaalde functie heeft en 20 jaar ervaring, aan het eind van de schaal zit. Ga je dan de junior gelijk op hetzelfde niveau belonen?
  • Rick Giezekamp

    2 maanden geleden
    Stel, je hebt een zoon en dochtertje van rond de 11 jaar. Je geeft ze hetzelfde klusje te doen ( tuin opruimen ) . Je geeft de zoon 4 euro en je dochtertje 3. Is dus niet eerlijk. Wat ga je dan zeggen? " Het spijt me, maar jongetjes krijgen nu eenmaal MEER dan meisjes". ? Discriminatie begint al vroeg. Stop ermee
  • K de Vaart

    2 maanden geleden
    @mevrouw Klaassen: u zit er volkomen naast. Redelijk ongenuanceerd. Als een vrouw beter presteert en meer dienstjaren heeft… en beter opgeleid zal ik haar zeker meer betalen dan een mannelijke medewerker. U kraamt hoofdzakelijk onzin uit als u zegt dat in de vrouw het liefst achter het aanrecht zie: integendeel zelfs: voor bepaalde functies heb ik veel liever een vrouw