De Raad van Toezicht van Museum de Fundatie in Zwolle heeft een onafhankelijk onderzoek laten uitvoeren naar het gedrag van directeur Ralph Keuning (inzet).
Volledig scherm
PREMIUM
De Raad van Toezicht van Museum de Fundatie in Zwolle heeft een onafhankelijk onderzoek laten uitvoeren naar het gedrag van directeur Ralph Keuning (inzet). © Frans Paalman

Onderzoek na klachten over gedrag directeur Ralph Keuning van Museum de Fundatie Zwolle en Heino: ‘Uitgemergeld personeel’

Museum de Fundatie in Zwolle en Heino heeft een onafhankelijk onderzoek laten uitvoeren naar het gedrag van directeur Ralph Keuning. Volgens de onderzoeker is sprake van ‘uitgemergeld personeel’ en ‘murw geslagen werknemers’. De Raad van Toezicht informeert de medewerkers donderdag over de uitkomsten en vervolgstappen.

7 reacties

  • Gerard Gout

    1 week geleden
    Gerard R. Gout. Ben kunstliefhebber, en ken het museum in Zwolle ook. Medewerkenden en Bestuur horen een fijne club te zijn, die elkaars kunstvrienden zijn!
  • Erik Steverink

    2 weken geleden
    Hoe integer is het als de mediator voor publicatie al met de pers praat?
  • Stiksma - dijkstra

    2 weken geleden
    Als leidinggevende is duidelijkheid geven goed, doch communicatief vriendelijk en het personeel verder helpen moet altijd het doel zijn. Met de wijsheid van nu en direktiefunkties in het verleden, docent hogeschool bedrijfspsychologie en economie etc. keek ik heel vroeger wel op naar leidinggevenden, nu zou ik zeggen misschien zoek hulp want het gaat geestelijk niet goed met u, stress, negatief of uw persoonlijkheidskenmerken maakt u ongelukkig. Zoek hulp. H. Stiksma
  • Frans van den Bos

    2 weken geleden
    Een museum behoeft een bijzondere leider, Ralf is zo iemand. Het succes is er en dan ga je op je tenen lopen. Dan moet je zelf het besef hebben te vertrekken, nieuwe baan nieuwe kansen.rustiger voor jezelf en beter voor het personeel.
  • Jan Engel

    2 weken geleden
    De man laat al enige tijd gedrag van zonnekoning zien. Jammer want museum deed het goed. Succes groeit mensen soms boven het hoofd. soms was het meseum ook soort gallerie voor kunstenaars. Zou ook even onderzoek doen naar belangenverstrengeling. RvT had dit natuurlijk eerder moeten signaleren. Blijkbaar geen contact met “werkvloer”.
  1. Hoe het kan dat horecazaken niet massaal omvallen: huis verkopen, geen salaris, schulden en nieuws negeren
    PREMIUM

    Hoe het kan dat horecaza­ken niet massaal omvallen: huis verkopen, geen salaris, schulden en nieuws negeren

    Al twee jaar zijn horecazaken meer dicht dan open, en toch is het aantal faillissementen afgelopen jaar historisch laag. Hoe kan dat? Een kijkje achter de gesloten deuren van tien kroegen en cafés van het Vechtdal tot Flevoland levert financieel en mentaal zeer pijnlijke - maar ook wisselende - verhalen op. Over enorme schulden, uitgeven van jarenlang opgespaarde buffers en de onmogelijkheid om te stoppen. ,,Het geld van mijn huis gaat naar de zaak, daar heb ik echt een potje om zitten janken.’’